：关于离退休人员与新工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的问题 离退休人员领取基本养老金后受聘于新工作单位并经劳动局同意 保险条例第53条的规定，公民、法人或者其他组织对行政机关作出的工伤认定决定、单位缴费费率决定、认定签订服务协议的医疗等机构未履行有关协议或者规定 ...
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、兰小虎，被上诉人刘世纯到庭参加了诉讼。经合议庭评议、审判委员会讨论决定，本案现已审理终结。经审理查明，上诉人安康市长兴建筑（集团）有限公司承揽 劳动和社会保障局2009年7月12日作出的工认字（2009）34号工伤认定决定通知书。 安康市长兴建筑（集团）有限公司提出上诉，认为安康市劳动和社会保障局在 ...
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诉讼的，应当追加另一方作为第三人参加诉讼。职工和用人单位均不服工伤认定决定而向同一人民法院提起行政诉讼，将先起诉的一方当事人作为原告，另一方作为第 用人单位的一员并从事有偿劳动，身份上具有从属关系。应当综合下列情况认定事实劳动关系： (1)劳动者已实际付出劳动并从用人单位取得劳动报酬; (2)用人单位 ...
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关系，与事实不符，不予支持。灵宝市人事劳动和社会保障局作出的工伤认定决定证据确凿，适用法规正确，符合法定程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 第二井巷工程公司负担。温州第二井巷工程公司不服判决，提出上诉，认为一审法院判决认定事实不清，要求二审查明事实，依法改判。 被上诉人灵宝市人事劳动和社会保障 ...
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、（2009）137号更正通知书及送达回证，邮寄送达回执；14、法律依据是国务院《工伤保险条例》第十四条第（六）项。上述证据证明了以下内容：1、王 人事劳动和社会保障局2010年1月8日作出的豫（登人劳）工伤认字（2009）137号工伤认定决定的具体行政行为。本案受理费50元，由原告承担。如不服本判决 ...
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不予认可。原告郑州弘达公司请求依法撤销被告作出的豫（郑）工伤认字（2009）1015号工伤认定决定的诉讼请求应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释 显然加重了弘达公司的举证义务，原审适用法律明显错误。最后，社保局作出《工伤认定书》的主要证据不足。因此，请求二审法院依法支持上诉人的上诉请求。 ...
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郏县人事劳动和保障局做出的郏（劳社）公伤认（2009）036号工伤认定决定通知书，向本院提起诉讼。我院依法组成合议庭，于2010年10月28日公开开庭 与事实不符，与法律相悖，因此请求法院依法撤销“郏劳工伤任（2009）036号工伤认定书。被告辩称：第三人刘建平为原告方职工，2009年5月24日下午4 ...
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因为该《办法》第19条规定：“职工或者直系亲属，用人单位，对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼”，剥夺了当事人享有诉讼的权利。 辩称相一致。第三人无向本院递交证据。经庭审质证，本院对以上证据作如下认定：被告递交的证据1、2、3、6证实第三人陈占书于2009年 ...
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没有先行仲裁赵正委与我公司是否存在劳动关系。请求撤销原审判决及郏县人劳局工伤认定决定。被上诉人郏县人劳局答辩意见同原审答辩意见。被上诉人赵正委辩称：一、答辩 通公司井下所受伤害，属于在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。另外，听证和劳动关系仲裁不 ...
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被告洛阳市人力资源和社会保障局是否侵害了原告的复议选择权与本案所审理的工伤认定决定的合法性没有必然的关联性。况且洛阳市人民政府已依法向原告送达了复议案件受理 ，向本院提起上诉。上诉人洛阳磊丰建筑劳务有限公司上诉称，一、一审判决认定事实不清，一审法院向洛阳市人民政府法制局调取的洛市证复送字（2009） ...
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