1、98年参加工作，02年单位注销，03年1月-03年10月，领取失业金，03年11月工作至今，参加工作时间是98年还是03年11月。2、79年-07年买断工龄，09年又工作，参加工作时间是79年还是09年？...
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我们公司是从早晨8点工作到晚上6点，以前是按照8小时+2小时加班计算薪水。但是现在公司突然要减掉1小时午餐时间，请问，这样合理吗？如果不合理，我们应当以什么理由要求公司不要给我们在工作时间里减掉一小时午餐时间？...
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公司强行职工修改工作时间合理吗？我是一名普通女职工我们的工作岗位一直是2班到白班中班，最近公司以工作时间不饱满为理由，强行喊我们一个人上2个班，这样连续上班一般 有10几天，在其期间无加班加点。而公司要求在没事情的时候休息条件是必须开手机待命随喊随到。我们无明确的休息时间。全月无加班加点。这样合理吗？...
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美金 罗军民律师 被代理方：印尼船员RACHMAT UMAR HASAN的近亲属 代 理 人：罗军民律师 代理结果：8万美金和解 代理难点：职员工作时间发病死亡是否能得到赔偿 涉外海事人身伤害赔偿标准及赔偿责任主体的确定 案件介绍： 印尼船员RACHMAT UMAR HASAN自2008年1月受聘于 ...
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请问.由于机床设备坏.耽误我正常生产.我在现场等待修理的时间算工作时间么？.在正常工作时间八小时内由于设备坏没有完成工作定额.公司要求周六补班..是否应该给加班费？...
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请问：机床设备坏.耽误生产.我在现场等待修理的时间是否算工作时间？..如果在正常八小时工作时间问由于机床设备坏没有完成工作定额..公司要求周六补班..是否应该支付我加班费？...
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中第四条 甲乙方同意执行以下第( 1 )种工时制。 1）标准工时制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时、平均每周不超过四十小时。 办公室的标准工作 为： 星期一至星期五：08：30-17：30 （含一小时午餐时间） 一直以来，我们的上班时间都是，星期一至星期五：08：30-17：30 ，休息星期六和 ...
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六个小时。...
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我与劳务公司签的是综合工时，一年下来我的工作时间大大超过了一年的标准工作时间，可用人单位不承认，所以，我想问我每天的上下班时间可以证明我加班吗...
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制度，周一至周五每天七个半小时工作时间。领导要周六和周日加班每天也是七个半小时工作时间。我们一个月工资3000多元(基本工资，岗位工资加各种奖金和津贴），可是我们的基本工资200元左右，加班工资是按基本工资的百分之二百给。加一个班给25元。我们想请教各位尊敬的律师， ...
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