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三年合同还有一个月到期,公司提出不续签合同,工资和补偿都给,但是我们12年年终奖没发,表示没有这部分钱,想问下年终奖算在12月平均工资么?以前都是老板私或者财务经理转入工资。另外我们社保基数按1685交的。但是每月平均工资大于3500,是否可要求把这部分 ...
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我于2011年8月,在上海凤凰光学做过一个月的事,通过正常途径辞职!由于没有到期限。没有办理公司工资,辞职的时候,留下相对应银行的卡号!公司承诺到时间会统一发放到上!回家乡时,由于手机丢失,失去公司的联络方式,2011年9月查询时,工资没有到账,一 ...
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,当时其还没有到公司工作,与其无关。对证6有异议,工资表上不是其本人的签名,其工资是打到工资上的,考勤表是真实的。对证7真实性无异议,是其 证人所述发工资的日期不相符;8月份被告就开始为原告工作,9月份发的工资含有8月份的报酬;如果被告没有完成任务为什么10月份以后原告还让被告在公司干活。审理中, ...
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中我几乎没有说过过激的话。” 赋闲9年后再次上班的第一天,江进祥就在电话对记者讲述了他之所以前往城建监察支队上班的基本考虑。 “以前,我一直处于停职检查状态 上是‘让你吃才能吃’”、“当法律对吃空饷说不时看谁还敢”…… 据了解,这些年来,江进祥工资上每月都有钱款打入,通过参公考试之前每月工资收入是 ...
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异议认为属单方鉴定。对原告提供的证据5有异议,认为该证据合同书存在虚假。工资不符合法定形式。对原告提供的证据6有异议,认为交通票据有虚假。 无责任。李向丽住院治疗116天,为治疗花去医疗费53663.17元。被告万公司等单位为原告垫付医疗费54300元,支付交通费2137元。2009年6月11日经 ...
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的时候他跟我说工资是一千七,但是我后来知道的其实酒店打到我的是两千三,我工资到手第二天就被他要走了,这半年多我的工资都是他用现金发给 ,但是领导没有签字,那我现在算旷工吗?我要怎么保护自己的权益,要回应该属于我的工资呢?并且酒店经常有些内部规定,比如离职后一个月才能退押金一类的,这合法吗?我怎么 ...
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我在济南天材教育做学管师已经有好多年,在这几年,出现过好几次因为某些工作不达标扣工资的情况。其中有几次因为填写的服务手册不达标,按照每份手册 材教育这种行为是否合法?我们心里极度不平衡!天材教育每次发工资都是用办公QQ群通知个人工资数额然后打到工资上,不领现金也不用个人签字,如果他们这样属于违法, ...
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我的是江苏苏州的银行卡、是工资、从发了工资以后一直在我身边、可今天去取钱工资钱都不见了、我要怎么办...
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就发放额工资,但3月20号下班时,值班领导打电话说不用来上班了,问及工资时说,等到发工资时,会打的,可等到3月底也没有打钱,就找到工厂,说你没工资表上没签字,等到4月22号一块发,可现在4月25号了,找了工厂2次了,都说工资表还没下来了,今天打电话过去又问了这事,可工厂先问你是谁,说了自己的名字 ...
//www.110.com/ask/question-2440129.html -了解详情
我在沈阳一个小饭店做传菜工作 我家是外地的 之前要走的时候说没有人顶替我不让走 现在招到人了 批我离职都是口头的 可是我要走的时候 他说工资打到 以前都是发现金的 我本来是要求开资就走 现在住在寝室等开资 可是今天老板来寝室捻我走 说离职了不能再寝室住 工资可以20号打到 可我现在没钱回家...
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