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人均税利下降但仍盈利的企业,在核定人均基数后,可暂不减人均工资总额基数。3、对企业工资总量的调控方式(1)独立核算企业的工效挂钩今年一般实行以独立核算 企业的工资总量调控,具体办法另定。5、对企业结存余工资的管理对已工资储备额度,可在以后实际发放年度计征企业所得税时,报主管财税机关按规定在税前据实 ...
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,签合同工资是底薪3000+固定加班费1000+奖金300,每个月工资税前4300,掉社保和个税后实际到账月工资是3000多点,现在合同没到期,公司通知我被炒了,并在接 金额呀?另外我看劳动法87条说有二倍赔偿,这个我能拿到吗劳动法说是前十二个月的平均工资,这个平均工资是指和社保前的工资还是 ...
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我在杭州,想咨询一下:: 单位没有交足社保 欠个工资 没有法定假期日加班费 我该如何争取权益? 我是在2012年的9月进入现在的单位(新开的店) (已经工作14个月了)没有了。补交社保要去找地税局,去地税局查了我每月被的1-2百元个人所得税从去年11月到现在一分钱都没有入税务局,现在我知道的所 ...
//www.110.com/ask/question-2055326.html -了解详情
您好,我是大港区某单位职工,劳务派遣用工,每月工资条都有显示其他项,工资多时得越多,我也不知道是不是交税了。想咨询您,工资交税是怎么算的,超过多少要上税,保险和公积金之前算,还是完保险和公积金之后算。...
//www.110.com/ask/question-1935808.html -了解详情
工资性现金。3.各企业按月支取工资性现金时,应按支付形式(转帐(包括委托代发工资)、内和现金)均悉数填入《手册》,开户银行据以监督支付。4.对违反《手册 部门审核签章。8.本市新设立的各种无上级主管部门的企业,收缴市财税部门的,由市劳动局审核签章,收缴区、县的,由区、县劳动局审核签章。(二)外商 ...
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我为武汉崇友公司安装电梯,他在我安装工资了百分之3的,合理吗?没有提供税票。请你帮忙解答。...
//www.110.com/ask/question-2358902.html -了解详情
+加班+餐补300元;扣除社保+水电+餐补300(餐补不管你吃不吃都一样扣除,除非请假超过7天且有假条才可以退,但工资要扣除全勤)。我想问的问题是:1:这300元餐补可以吗?2:如果可以,那么在没有吃够300元的情况下,公司是否应该给我们退回 ...
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我在一间少年宫做兼职,本来工资是840块,实际得到了660,说要20%的,这合理吗?的是什么?如何不合理我应该怎么做?...
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150+质量奖100+效益奖400)/240*360*0.7计算得出的,干满360小时保底工资3793.80元/月, 我10月1一25日是上12小时班,26日 {社保200.34.其他应.未转正扣除.个}.实发金额2885.63元, 我感觉这个金额算错了,厂里算工资的说,工资不领就算.错了你就投诉 ...
//www.110.com/ask/question-2120956.html -了解详情
我每个靠加班才挣四千多,可是每个月劳务所要我四佰多的,是否合理呢每个月三十天我们要上二十八个班,才能拿到四千块钱,不知道这个人所得税怎么的...
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