保障监察信息档案,逐步建立全省统一的劳动保障监察管理系统。 用人单位应当按照要求通过网络、书面等方式如实提供订立劳动合同、工资支付、工作时间、参加社会保险 代表人或者主要负责人仍未在指定时间和地点接受调查或者配合处理的,按照《广东省工资支付条例》以逃匿方式拖欠工资的有关规定处理。 用人单位发生欠薪的 ...
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广东省广州市人,湘潭九华嘉富房地产开发有限公司职员,住广东省广州市越秀区普济街8号地下。案由:劳动合同纠纷上诉人陈雄兵与被上诉人湘潭九华嘉富房地产 工资为700元/月。”2009年2月27日,广州百嘉信集团有限公司下达部分管理人员人事任免的通知,任命原告为广州百嘉信集团有限公司行政人事中心行政部副经理 ...
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电信有限公司佛山市分公司南海区电信局(以下简称南海电信局)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第1179号民事判决,向本院提起上诉。本院 完成由被告为其出资的培训班学习至同年10月31日以出境定居为由终止劳动合同,未满双方约定的最低服务年限,故依约定应由原告赔偿被告为 ...
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天彬因与被上诉人佛山市顺德区龙江镇联众办公家具厂(以下简称联众家具厂)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第02313号民事判决,向 责任。潘天彬在职时每月业绩已达到《劳动合同》约定的数额,该业绩每月都向管理人员公布,联众家具厂应该按合同履行按月支付提成奖给潘天彬。 ...
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是股份公司的公章,根据《广东省企业劳动争议处理实施办法》(粤府[1995]19号)第八条:“确定企业一方当事人应遵循如下原则:(一)因履行劳动合同发生的争议,由在 成立合资企业品德公司,并由集团公司管理。而不是如上诉人所说的品德公司由股份公司控股。(三)关于劳动合同。1、从合同形式看,真正的用人单位是 ...
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代理人唐莉,广东东成律师事务所律师。上诉人郑开斌因劳动合同纠纷一案,不服原广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民初字第82号民事判决,向 区人民法院(2002)佛石法民初字第82号民事判决第一项为:被上诉人佛山市双联物业管理有限公司在本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人郑开斌支付法定节假日 ...
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总经理。委托代理人邓敏姿,广东南天明律师事务所律师。上诉人钟情因劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第1287号民事判决,向 事实不公。其次,原审法院认为乐家公司有权根据企业内部的管理制度对钟情作出终止、解除劳动合同的决定,这是没有法律依据的。钟情认为按照双方的劳动 ...
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三十二次会议《关于修改〈广东省劳动安全卫生条例〉有关条文的决定》第二次修正第一章总则第一条为加强劳动安全和劳动卫生管理,保障职工(包括合同工、临时工) 直接领导责任。第七条生产经营单位实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同,必须同时落实劳动安全卫生措施;实行多层次承包的,应层层落实。第八条生产经营 ...
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争议案件若干问题的座谈会纪要 为公正、高效处理劳动人事争议纠纷,统一劳动人事争议案件的裁判标准,广东省高级人民法院与广东省劳动人事争议仲裁委员会于2012年6月21 补偿的,劳动者的工作年限自用工之日起计算。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同或因劳动者不能胜任工作、经培训及调整岗位仍不能胜任工作为由 ...
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2号地下。上诉人黎凯成因与被上诉人佛山市顺德区泰纶拉链有限公司劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民二初字第02998号民事判决, 协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商,约定竞业限制条款,约定有关人员在 ...
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