了“关于机器可阅读的计算机代码(程序/软件)的守密协议”，该协议约定，立约人仅能将保密信息和/或保密资料用于原告书面指定的用途中，立约人在 电视解码技术的avd(evd)样机(实物);2、用于制作演示光盘所提供的数字高清晰度电视压缩数据(光盘六(6)张)。2001年7月12日，原告和奇普公司签订“合作 ...
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使用RTOS开发环境及SEMS源程序保密协议》。用以说明被告系接触和掌握某数据公司核心产品和核心技术秘密的人员，双方签订了保密协议，约定如果被告违反以上 ， 劳动争议仲裁委的仲裁裁决事实清楚，适用法律准确。原告起诉的依据是劳动部门关于人员流动的相关规定，规定是指'任职”。原告现有证据不能证明被告与锐捷 ...
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实业公司不得进入操作现场。双方人员的工资、折旧、大修理等，由双方在各自分成中支付；流动资金双方各自投资50%，税后分成。协议期限一年（自1990年10月 xxx向法庭提供的证明其对烤鸡技术采取保密措施的证据是其于1990年10月26日与东源公司（原张店东源实业公司）签订的“协议书”中第三条约定的内容 ...
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发出电子邮件，称“有意应聘贵公司的副总经理兼海外事业部经理”，落款为“李韶军厦门信达商情有限公司总经理”。同年7月20日，双方签订了保密协议，约定李韶军在 信息有关的技术人员、销售人员、管理人员等保密，一定范围内的人知悉该信息，并不影响其秘密性。权利人采取的保密措施就是与有关人员签订的保密协议。本案中 ...
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竞业限制违约金100000元。8、由被告承担诉讼费用。被告洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公司辩称：1、原告关于补交2010年3月至2010年10月期间社会保险费的诉讼 ，双方可另行结算。原、被告双方签订的保密协议中的竞业限制期限违反了法律规定，且原告张跃斌在离职后被告TCK公司未按规定支付竞业限制补偿金 ...
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月4日出生，特别授权。原告马海波与被告洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公司（以下简称TCK公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭于2011年10月 被告支付2010年8月至10月的工资4337.93元，本院予以支持。原被告双方签订的保密协议中的竞业限制期限违反了法律规定，且原告在离职后被告未按 ...
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日，陈某与XR公司签订《无形资产保护协议》，约定陈某在职期间、离职后均不得泄露本单位的无形资产或利用单位的无形资产为XR公司以外的单位和个人牟利。在XR 保护，但用人单位在对员工竞业限制的同时应给予一定数额的经济补偿。在本案的保密协议中，约定了员工应尽竞业限制之义务，却没有赋予员工应获经济补偿费的权利 ...
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岗位须签署相关岗位协议。对涉密岗位工作人员应特别进行保密教育培训，并签订保密承诺书。第十四条按照国家和监管部门信息系统安全规范、技术标准及等级保护 认证的公司应按国家及监管部门要求，加强信息安全管理体系认证安全管理，选择国家认证认可监督管理部门批准的机构进行认证，并与认证机构签订安全和保密协议。第二 ...
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岗位须签署相关岗位协议。对涉密岗位工作人员应特别进行保密教育培训，并签订保密承诺书。第十四条按照国家和监管部门信息系统安全规范、技术标准及等级保护 认证的公司应按国家及监管部门要求，加强信息安全管理体系认证安全管理，选择国家认证认可监督管理部门批准的机构进行认证，并与认证机构签订安全和保密协议。第二 ...
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软件和硬件两大类，前者主要指制度措施，如签订保密合同、订立保密协议、建立保密制度、加强保密教育等；后者主要是指直接的措施：如加强门卫保卫措施、 在劳动聘任合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重大影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商，约定竞业限制条款 ...
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