。科技人员兼职或离岗期间的工资待遇和医疗、意外伤害等保险，原则上由用人单位负责。３．携带高新技术成果来潭实施转化成功并取得显著经济效益的外地主要专业技术 价位水平接轨。对工作任务明确、上岗资格要求明确专业技术岗位，在搞好岗位评价的基础上，倡导实行岗位工资制。对岗位职责不太明确，任务量不够稳定的科技岗位 ...
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)农业技术推广机构是国家设在基层不以盈利为目的事业单位，负责本乡(镇)的农业技术推广工作，其主要职责是：(一)在上级业务部门指导下，向农业生产经营者宣传、示范 推广工作累计男满30年、女满25年，做出一定贡献并从农业技术推广岗位退休的农业技术人员(含本规定第三十条所规定招聘的合同制人员)，按其实际工作 ...
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、林业、畜牧业、水利水产、农业机械、气象等行政部门(以下统称农业技术推广行政部门)按照各自的职责，负责本行政区域内有关的农业技术推广工作。同级人民政府科学技术行政部门对农业 法律（1）条第二十四条对在市、区(市)县、乡(镇)农业技术推广岗位上连续工作年满二十五年及以上的，由成都市人民政府颁发荣誉证书， ...
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年度的工作绩效评定（40分）。（四）人力资源部负责岗位考核体系的改进和维护。第五条 岗位考评（一）岗位考评包括基层管理人员考评、中层管理人员考评、高层 列入电脑软件，实行不计名方式针对部门、个人，依据考评内容（主要是部门职责以及岗位职责）和评分标准进行不计名的打分评定。人力资源部每半年对考评结果进行一 ...
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各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：?现将《海南省吸引高层次专业技术人才暂行办法》印发给你们，请遵照执行。??????二○○六年九月十九日海南省吸引高 单位应与引进人才签定合同，就引进人才的权利与义务、待遇与责任、岗位职责、目标任务、标准要求以及双方违约责任作出明确的约定。?各级政府及其有关 ...
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技术人员的评价作为重要考核内容。改革分配制度，将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩，落实对县以下农业技术人员的工资待遇倾斜政策。切实搞好农业技术 会同水利、林业、编制、人事、发展改革、财政、税务、科技、劳动保障等部门负责。各级财政要对改革提供必要的经费支持。各省、自治区、直辖市人民政府要在深入 ...
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评聘工作的有关问题，通知如下：一、中国工程物理研究院(简称中物院)专业技术职务评聘工作由我部负责指导、协调和管理，评聘的日常工作由中物院按有关规定办理 的岗位数额内，根据工作需要设置专业技术岗位，明确岗位职责。 五、专业技术职务评审权限：正高级专业技术职务经院高级评委会评审通过后，报我部核准。我部主要 ...
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技能人才培育突出贡献奖候选单位申报材料要求（略）3．《中华技能大奖和全国技术能手候选人推荐表》（略）4.《国家技能人才培育突出贡献奖候选单位推荐表 ；3.在全面推行职业资格证书制度方面，按照国家相关规定，建立健全职业技能鉴定岗位职责，完善职业技能鉴定工作考核和监督检查措施，取得较好的经济效益和社会效益 ...
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、负责组织学习国家政策法规和各项规章制度。六、负责完成本站阶段性工作和全年性工作总结。职工职责一、努力学习业务，提高技术水平。二、认真学习国家政策、法律法规和 安全等情况。六、积极搞好站容站貌和室内外卫生，创造良好的工作学习环境。岗位工作人员岗位职责一、每天早、午、晚、夜要巡视查看管理范围的机房内、外 ...
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四级和非等级施工单位的正、副经理(处长)、技术负责人、财务负责人从1995年起逐步实行持证上岗。(二)专业管理岗位包括施工员、预算员、质检员、安全员、 、职业道德：党的方针政策、社会主义有关理论知识；行业、岗位职业道德规范、要求等。(二)岗位实务知识：岗位职责；国家、行业有关法规、标准、规范、规程、 ...
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