条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。” 第二，保密条款。《中华人民共和国劳动法》第22条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中 。 5．劳动合同的解除 劳动合同的解除是指合同当事人依法提前终止劳动合同的法律效力。《中华人民共和国劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致， ...
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的时间损失给予延期并相应延长特许经营期。11．1．5 不可抗力造成的终止如果任何不可抗力事件阻止一方履行其义务的时间自该不可抗力发生日起连续超过_______ 6．2 乙方应于提前终止日立即向甲方移交污水处理项目的占有权和运行权。甲方和乙方应于_______日内按照16．5条款确定终止补偿金额。甲方应 ...
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状况会改善到使合同所有各方满意的结论；－－合同任何一方违反本合同的任何实质性条款，以致合营公司有无法继续经营的危险，除非上述违约能够或者已经在违约书面通知后 ，还应规定清算程序和原则，确定清算委员会的人选及其报酬。7．本合同的提前终止不损害任何合同一方对另一方违反本合同提出索赔的权利。 第二十二条清算 ...
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会改善到使合同所有各方满意的结论；5．2 合同任何一方违反本合同的任何实质性条款，以致合营公司有无法继续经营的危险，除非上述违约能够或者已经在违约书面通知后 ，还应规定清算程序和原则，确定清算委员会的人选及其报酬。7．本合同的提前终止不损害任何合同一方对另一方违反本合同提出索赔的权利。 第二十二条清算 ...
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技术转让23．1各方同意，乙方应当责成_________国际公司根据附件三技术许可协议的条款和条件向合营公司提供其专有技术和技术。23．2乙方同意责成________国际 6）个月内找到解决方案，则上述不可抗力事件应根据第53．1条（提前终止）处理。 第十九章适用法律 第六十条适用法律本合同的订立、 ...
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双方或任何一方无法履行本协议情况的；3、发生下列情况，甲方有权提前终止特许经营协议(1)擅自转让、出租特许经营权的；(2)擅自将所经营的财产 万到 万元人民币的违约金；13、乙方违反法律法规，发生重大安全责任事故的罚款条款；14、甲方可以采用扣除保函的形式扣除违约金。2303 有限违约责任乙方的违约 ...
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不可抗力的影响，应尽快恢复履行本协议项下的义务。11.1.5不可抗力造成的终止如果任何不可抗力事件阻止一方履行其义务的时间自该不可抗力发生日起连续超过 个 .1 乙方根据16.6.2条款向甲方移交依照第10.2条规定的污水处理项目所有设施的权利和权益。16.6.2 乙方应于提前终止日立即向甲方移交污水 ...
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。 慎重决定试用期内是否提供专项费用培训，为避免风险，提供专项培训前可提前终止试用期。 非过失性解除合同方式选择 劳动合同法第四十条规定了在3种 工作地点是中国 5）劳动报酬 ●怎样的薪酬制度是好的薪酬制度 ●劳动合同的薪酬条款能做什么 6）工作时间和休息休假 ●每周上六天就算加班吗 ●加班费可以约定 ...
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保值协议和其他文件，及担保协议，但不包括：（注：如乙方的水价或提前终止补偿条款与贷款文件有密切联系，则应规定“贷款文件应取得甲方同意”）（1） 上款（2）所述的______之后不少于______日后的任何时间给予另一方书面通知后终止本协议。第一百四十条如果不可抗力事件是由于不可抗力定义中第（6）项原水 ...
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保值协议和其他文件，及担保协议，但不包括：（注：如乙方的水价或提前终止补偿条款与贷款文件有密切联系，则应规定“贷款文件应取得甲方同意”）（1） 上款（2）所述的______之后不少于______日后的任何时间给予另一方书面通知后终止本协议。第一百四十条如果不可抗力事件是由于不可抗力定义中第（6）项原水 ...
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