。这种制度在西方国家已有广泛的应用，该制度在我国也散见于一些相关的法律、法规、规章之中，不过还没有形成完善的体系，对于竞业限制所限制的对象与范围等 业限制义务的要求。一旦劳动者违反竞业限制义务，应当明确是属于民事纠纷，还是劳动纠纷，因为这直接涉及到法律的适用。就商业秘密的保护，劳动法和其他的民事法律都 ...
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其承包的全部建设工程肢解后以分包的名义分别转给其他单位的；（3）法律、法规、规章规定的其他转包建设工程行为。承包单位对其承包的建设工程未派出项目管理班子 再分包为法律所禁止。实践中，总承包人或者分包人往往将承包的工程劳务作业部分分包给其他单位来完成。此种情况下，如何认定分包方是违法的二次分包还是合法的 ...
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与企业名称权的概念 商标专用权和企业名称权均是经过法定程序授权的权利，分别受商标法律、法规、规章及其他规范性法律文件和《企业名称登记管理规定》行政规章 原因是产生权利冲突的主要原因，也属于主观原因，即无论是商标还是企业名称，当通过使用取得一定知名度之后，一些不遵循公平竞争、诚实信用原则的人便开始想办法 ...
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与企业名称权的概念 商标专用权和企业名称权均是经过法定程序授权的权利，分别受商标法律、法规、规章及其他规范性法律文件和《企业名称登记管理规定》行政规章 原因是产生权利冲突的主要原因，也属于主观原因，即无论是商标还是企业名称，当通过使用取得一定知名度之后，一些不遵循公平竞争、诚实信用原则的人便开始想办法 ...
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等。但老子提出的事物的发展要符合客观规律、注重以人为本、注重提高人的素质等观点还是具有很强的现实意义的，并且对推动当今中国社会依法治国的进程也提供了许多有益 与自治的必然结果，这与老子的守柔思想是一致的。从广义上来说软法体现为法律、法规、规章中没有明确法律责任的条款以及执政党和参政党、政协、社会团体、 ...
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）。同时，为了让大家能够更好熟悉现有劳动法律、法规、规章、批复、司法解释，福建省、福州市法律、法规、劳动政策规定以及现有经典案例，本人已将上述文件 分包存在严格规制外，其他类型用人单位在法律允许范围内都是可以分包、转包的。分包、转包法律风险的产生，主要原因还是在于用人单位没有制定权利义务较为明确分包、 ...
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形态的知情权，其最大的特色在于其不仅仅限于接受信息这类消极性权利一个方面，还是其对信息源提出获得信息要求的积极性权利。[6]与此同时，与积极性权利相对应，还 对纳税人来说，除了享有了解、知悉与其纳税有关的法律、法规、规章以及如何纳税等方面知识的权利外，最主要的应当是享有就税款如何被使用及使用是否合法等 ...
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、教示等。另外听证作为使行政相对人在行政主体做出抽象行政行为（制定法律、法规、规章和各类政策）与具体行政行为决定过程中充分获取信息与表达意见的主要途径 ）顾及行政效率原则而无须公开的信息 行政效率是行政程序法律制度的重要原则之一。不论是效率模式（效率优先、兼顾公正）还是公正模式（公正优先、兼顾效率）， ...
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到1996年底，全国共有建设费、附加费等收费项目401个。这还是有案可查的，那些自定名目收费的项目更是多的难以计数。而国家开征的税，在1994年财政改革 单位，这些单位向社会提供服务所收取的费用为事业性收费。是不以营利为目的的，依照国家法律、法规和规章向社会提供有效服务所收取的费用。3、行政性、事业性 ...
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一判断的态度而言，无论是赞成、怀疑、犹豫还是否定，它们在这一点上是异曲同工的：在软法挑战面前，我们根深蒂固的法律传统显得有些脆弱。之所以如此，是因为一旦我们 数量上有可能超出硬法文本数十倍。六则，为了实施和适用生效的法律、法规、规章，行政机关经常要制定大量的行政规范性文件，司法机关要制作大量的司法解释 ...
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