本人于2002/11/1进入广东一家工厂，职位是工程师，08/10被辞退，劳动合同是一年一签，最新签定时间是2008/6/1--09/6/1.签合同时只注明基本工资1900，其它未注明，但实际上拿的工资是3800，包含有岗位津贴，02/11-06/9每天上班9小时， ...
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，医疗，失业，养老，这四项加起来每月700多块钱，如果我终止合同，保险单位还管么？那么在找到新工作之前，这个保险凭证要自己拿着吗？保险金也要自己交吗？在这期间应该注意一些什么问题？按照最新劳动合同法，违约金还交吗？ 谢谢...
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还有医疗补助费及其它费用？ 2.根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条，我这个疾病能算重疾么？医疗补助费是否还要增加百分之五十？ 3.我这个情况依据目前的最新劳动法，我能够获得哪些赔偿呢？劳动法中貌似没有对医疗补助费的相关说明，我这个情况在医疗期满后是否享有获得 ...
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我在佛山某公司工作6年多,老板突然说公司效益不好,把公司部分业务关闭,并突然把我辞退,从开始至今没有签劳动合同,也才刚开始买社保两个月,应该有什么补偿,我如何维护自己的劳动权益?...
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我在佛山市南海区某网吧工作6年多，从2005年4月至2011年7月底，现在被网吧老板无故辞退，从开始至今没有签劳动合同，也没买社保和医保，现在被无故辞退了，应该有什么补偿，我应该如何维护自己的劳动权益！...
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月了他还没给我任何转正的消息(目前还是试用期)未签订劳动合同，现在因为一个老员工回来工作，这段时间接近过年事情比较少，他就找借口想将我辞退，我想问下根据最新劳动法，这种情况他是否要赔偿我损失，具体赔偿多少，我又该如何用法律来保护自己的权利，又需要收集哪些证据 ...
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/1进入一家工厂，08/10被辞退，辞退原因是部门组织架构变动，无合适岗位安排，劳动合同是一年一签，最新签定时间是2008/6/1--09/6/1.我想请教以下几个问题： 1.这种情况可否同时要求补偿金和赔偿金，补偿金和赔偿金该如何计算； 2.02/11/1-06/9/30 ...
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本人于2002/11/1进入一家工厂，08/10被辞退，劳动合同是一年一签，最新签定时间是2008/6/1--09/6/1.我想请教以下几个问题： 1.可否 ...
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我1992年从原单位商调至现单位，在现单位已连续工作至今19年，现在本人54岁，劳动合同是分期签订的，有1年的，有2年，有3年的，最新的一次合同签订今年10月到期，单位要解聘我，能否得到赔偿...
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一般称为“程序开始国”state of the opening of proceedings）的法律。但这一原则有一些例外，即涉及到第三人的对物权、抵销权、所有权保留、有关不动产取得和使用的合同、劳动合同、须经登记的权利、专利和商标权、第三方购买者的保护等问题时，不适用程序开始国 ...
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