律师好 我2013年1月5日进一家民营单位工作，现已满一年。刚进单位的时候和我谈好工资为人民币4000元，但后来又和我说在工资单里打上的基本工资为 另给50快钱。现在单位要解聘我，我也上网查看了一下有关的东西，发现单位要赔偿我的东西应该会有很多，除了不签合同要赔双倍工资外，等等等等。。。，想咨询一下 ...
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1、我在苏宁电器工作，前段时间公司裁剪人员，我被选中拿下，但是我们签订的合同是3年的。目前我只做了1年多点。像这样我被辞掉的话是不是能拿到公司 原因我没用同意去。接下来就进入主题了，公司说既然你不同意去就自己离职吧，违约金啥的也没有了。当时我就生气了。 可是生气归生气，我却没有解决办法。所以来咨询一下...
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，有子女继承父亲工作的说法，可是在近几年，甲某发现，自己的党案，是假的，被别人以他的名额，顶替他的财编，另外还有假某18位学生的编制，也是假的，也被别人顶替。甲某，发现后，找到有关负责人，经有关负责人办理，从新办理甲某党案，但是将近20年的工龄，工资都没有涨，甲某应该怎么办理这个事情？可否越级 ...
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我是福建一家工厂的合同员工和工厂签订合同于2008年7月--2011年6月30日止在公司任职品管职位{属后勤部门}公司分有淡旺季7月到10月为公司 了我的工作过失接受公司给于处分然而经理的意思还是让我辞职。 我想质询我该怎么办 问题补充：现在得到公司人事部赚本部门经理告知：要根据组织程序调查此次事件， ...
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您好，有关劳动合同的问题我想咨询下 我今年10月21日与公司签订2年的工作合同，现在公司准备裁员，如果我被裁员，我可以得到什么补偿，公司事前并没有通知（PS.我之前工作经验为3年，05年6月参加工作。） 谢谢...
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您好，我想咨询下，有关劳动合同的问题！ 有A一人，系公办学校食堂工作人员，在该学校工作已有九年，期初曾签订一份短期合同，后经学校上报教委， 又有个养老保险可以参保了，符合年龄，刚好45岁，但学校又拒绝了！我想问的是， 第一:学校这样辞退，是否合法，可否要求经济补偿金？ 第二：可否要求赔偿在职期间的补缴 ...
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劳动合同法中的特别法包括一下内容： （1）依对事效力来看，就劳动合同或与劳动关系有关的特别事项作出的特别规定，属于劳动合同的特别法，包括规范特殊劳动关系的 于劳动合同。但是，在《劳动法》和《劳动合同法》中，对《民法通则》和《合同法》是否补充适用于劳动合同的问题未作规定。实践表明，至少有下述突出问题亟需 ...
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。 四、用人单位以其它形式或口头约定试用期而未签订劳动合同的问题 劳动部在《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第十八条规定，劳动者被用人单位录用后， 223号）第四条第（一）项规定向职工索赔。《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条第（一）项规定，劳动者应赔偿用人单位下列损失： ...
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关系的手续，并不存在再行解除劳动合同的问题。2011年1月至3月，双方形成的是事实劳动关系，劳动关系的标准虽仍按原合同的约定在执行，但并非是以 ，法律并未禁止，不应套用劳动合同法有关解除劳动合同的规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定“劳动合同期满后，劳动者仍在原 ...
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