12月，被告回原告公司要求解决其清收公司债权期间的提成，得知自己已被原告解除劳动关系。此后双方对收款提成及房屋归属交涉未果。2008年6月，被告便向诉争 不执行公司规定，至今未支付上诉人提成工资；被上诉人领导曾多次许诺算账，否则可用房屋抵提成工资，多退少补，不然怎么会让上诉人签购房合同？被上诉人在上诉 ...
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1979年至2004年5月在上海延吉物业管理有限公司工作，2004年6月起双方协商解除劳动关系。 2005年10月8日，邱宗芬向原审法院提起本案诉讼。邱宗芬诉 枝身故的当天，按常理上诉人、被上诉人董汉强怎么可能在该天与原审被告卫百辛公司签订本案系争的公有住房出售合同。事实上，本案系争公有住房出售合同为 ...
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离职手续,但我交上去的申请书的离职原因及理由是:未按照劳动法相关条款与我签订劳动合同,现由本人提出 被迫解除劳动关系.就是这个原因,各阶层的领导都不敢签字,现在这 还会以各种方式来折磨我的,我到底该怎么做呢?我现在坚定了一个信念就是:死也不会补签那以前的劳动合同的,这样做对么?还要注意什么呢?烦请律师 ...
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本人工作6年.用人单位一直未与本人签劳动合同.加班费未按劳动法支付.本人发了通知解除了劳动关系.能得到经济补偿么？这个无固定期限劳动关系怎么回事？求专家帮我解答.在此感谢......
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和一切任何形式的骚扰恐吓等有碍我和全家的正常工作和生活； 2、能否获取不签合同的补偿，会如何判定和执行； 3、取回被非法占有的财物，并对我 造成的一切损失(家人工作生活都收到影响，最后一次在单位闹事造成单位和我解除劳动关系)； ■诉讼相关具体事宜： 1、诉讼法院是公司所在辖区还是对方目前所在辖区？ 2 ...
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本人07年入职一直工作到现在.由于用人单位一直未予本人签合同.1-5上班10小时.周六上班9小时（从不计算加班费）像这个超时.仲裁的话需要哪些证据？该公司一直发现金.工资本用人单位管理.这种情况下怎么取证加班费问题？本人今天通过特快邮递了解除劳动关系书给该公司.今天没去上班了..这个对本人合法吧 ...
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都是属于代理商的人，而那个代理商是外地的，今年2月，房地产公司解除了与原来代理商的合作关系又另外聘请了一家外地的代理商，而我们这些人仍旧做我们的置业顾问 这个代理商了，但是现在的这个代理商仍旧都未跟我们签订劳动合同，只是让我们几个置业顾问在他们所列定的公司规章制度上同时签下了我们的名字。今年5月15日 ...
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涉及企业从设立、融资、生产销售、财务管理、劳动用工、人员治理、市场营销直至企业破产清算的整个生产经营过程。由于时间关系，我们不可能面面俱到地将每一个罪名都介绍 法律培训，告诉他们什么问题该怎么做，而且还要对所有员工进行必要的法律培训。这种培训不仅是每年听一次课，而且还要考试，考试未通过的还要再培训、再 ...
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侦查机关拒绝提交李庄被扣押的笔记本电脑。因此，我对合议庭在庭前所付出的辛勤劳动还是要表示感谢。但是我的感谢并不等于我认可所谓李庄“漏罪”案的侦查、起诉 专家辅助人还会带来新的问题。当事人与专家辅助人实际上形成了服务合同关系，如果辅助人在履行合同的过程中存在过错，未能尽到辅助人的职责，给当事人造成了损失 ...
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侵权纠纷为案由起诉死者所在的某县工商局。到法院立案时遇到了麻烦，法院称得先去劳动争议部门去仲裁。我们搬出了劳动法第××条，说明这类案件不属劳动法调整范围， 起草的合同。我们答复他不管是谁起草的合同，都存在以下问题：第一，在合同未到期提前解除是一种违约行为，要承担违约责任。第二，违反了等价交换原则，你要 ...
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