对在2009年1月1日（不含）前退休人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金、采用加发补贴 企业后参加工作的人员按照规定执行当地企业职工基本养老保险政策。4．改为企业前的原在编在册正式职工，工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年 ...
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按照劳动和社会保障部《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发［２００１］１３号）文件的规定，其参加企业基本养老保险 帐户，由社会保险经办机构管理。上述人员、已参加统筹的事业单位工作人员及机关、事业单位的劳动合同制工人，退休时，个人帐户储存额每月按１／１２０计发，并 ...
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不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的企业可建立补充养老保险。４．改为企业后参加工作的人员退休，按有关规定执行当地企业职工 单位标准领取基本养老金。提前退休人员在未达到法定退休年龄期间的养老金和提前退休人员达到法定退休年龄后，原领取的养老金标准超过社会保险经办机构计发标准（核定的 ...
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缴费年限。在本统筹地区城镇职工基本医疗保险制度建立前，在国有企业、县级以上集体企业、机关事业单位工作期间，依照国家和自治区有关政策规定可计算的连续工龄或 为缴费基数执行。第十四条灵活就业人员达到法定退休年龄或享受基本养老保险待遇条件，并按国家和自治区规定办理退休或享受基本养老金时，累计缴费年限男满25 ...
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提供更加坚实的经济基础。（四）新型企业工资分配和调控体系已经初步形成，机关事业单位工资制度改革稳步推进。“十一五”期间，工资制度改革的不断推进，企业 规范、激发活力、注重公平、监管有力的工资制度。形成国家对机关干部和部分事业单位职工规定的工资标准、有关部门发布的工资指导价位和最低工资标准、社会调查部门 ...
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技术人员延长离退休年龄2、科级非领导职务职数和任职资格3、机关事业单位工作人员年度考核结果4、行政事业单位人员工资5、工龄更改6、提高干部退休补助费7、 教育机构招生广告6、核发职业资格证书7、职业技能鉴定考评员资格认定8、企业职工退休（三）备案事项1、集体合同2、职业技能培训机构教师上岗资格认定市 ...
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缴费年限的，应按照当年个体缴费标准一次性补足差额年限部分费用，退休后方能享受退休人员待遇。超过法定退休年龄的人员，补办参加医疗保险应按照参保当年缴费标准由所在单位 到帐后的次月起，其职工和退休人员开始享受医疗保险待遇。设立医疗保险待遇等待期。参保人数不足8人的新参保单位（机关事业单位除外），从应缴纳的 ...
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式、多层次的农村养老保险体系框架。医疗保险在省内率先解决了困难企业职工、退休人员和灵活就业人员的医疗保障，实现了农村大病合作医疗向城镇基本医疗 劳动者的基本全覆盖；推进企业年金发展，构建多层次养老保险制度框架；推进机关事业单位养老保险制度改革，建立新型农村养老保险制度。到2010年，城镇基本养老保险 ...
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缴费创造条件。9、符合杭州市人民政府杭政[2004]4号文件规定，具有杭州市区户籍的参保人员，到达法定退休年龄时缴费年限（含视同缴费年限）不足按月领取基本 25、机关事业单位、军队复员转业人员转入企业工作的，其缴费工资指数的计算，凡参加基本养老保险的年限按本人缴费工资与相对应年份的全省在岗职工平均工资 ...
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，缴纳基本养老保险费累计满10年以上。 六、关于退休审批问题 (一)转制单位参加北京市基本养老保险后，职工退休的审批工作，按照基本养老保险基金的缴拨渠道 ．根据《关于适当解决机关事业单位1993年工资制度改革前退休人员收入偏低问题的通知》(京人退[1995]583号)的有关规定，给退休人员增加的补贴； ...
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