购税费分流人员安置费用一次性解决。1．转任到行政机关或依照公务员制度管理单位的人员，保留原级别待遇。2．分流到事业单位的人员，所到单位按新聘职务比照同等条件人员确定其工资福利及各种待遇；首次聘期内可按原职务确定其有关待遇，再次聘用时则按新聘职务确定其各项待遇。3． ...
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（含五大毕业生）到农村、乡镇企业的区街企业工作的，工资待遇由接收单位确定，其行政、粮食、户口、工资等关系可放在县主管部门，并允许流动，由人事部门办理有关 中做出自己的贡献，对失职、渎职造成的重大事故或严重经济损失，应负经济和刑事责任。党政群机关在职人员，目前不搞入股和有偿兼职。四、落实放活科技人员政策 ...
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八条规定的相应的住院基本医疗保险待遇；缴费年限累计不足20年的，可一次性补缴满20年。第十条改制、破产企业的下岗失业人员、机关事业单位机构改革的分流人员中，女 条规定的待遇。第十一条凡按本办法参保者，一经被企业、事业、机关单位聘用，即从聘用的次月起改按城镇职工基本医疗保险办法参保，此前的参保年限可连续 ...
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1)党、政、群机关和国家权力机关、审判机关、检察机关在干部工作岗位上的全民所有制在职工作人员；(2)当年的军队转业军官；(3)企、事业单位全民在职干部；(4) 原是非全民职工和应届研究生以及大、中专生的，其工资按劳人薪(1985)19号文《关于新参加工作人员工资待遇的有关规定》确定。 第三十二条凡经考 ...
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的，可向编制部门申请专项解决。以经营活动为主并实行独立核算，自负盈亏的事业单位调入人员，可不受编制、工资基金等指标限制。第七条申请流动的专业技术人员、管理 ）经司法机关或行政机关决定或批准正在接受审查，尚未结案的；（六）国家有专门规定的其他人员。第九条专业技术人员或管理人员与所在单位签有聘用合同、其因 ...
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，可向编制部门申请专项解决。以经营活动为主并实行独立核算，自负盈亏的事业单位调入人员，可不受编制、工资基金等指标限制。 第七条 申请流动的专业技术人员 司法机关或行政机关决定或批准正在接受审查，尚未结案的；(六)国家有专门规定的其他人员。 第九条 专业技术人员或管理人员与所在单位签有聘用合同、其因流动 ...
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群众基本生活权益。--规范完善最低生活保障制度。建立最低生活保障标准与城镇职工最低工资标准联动机制，提高低保申请、审核、审批等工作的规范化水平，确保应 递增继续保持在4%以上。到2010年，机关工作人员大专以上学历人员所占比重达到80%以上，各类民政事业单位工作人员大专以上学历所占比重达到70%以上。 ...
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确定工资办法作以下规定：一、由组织安置到本省机关、事业单位工作的退役运动员（实行货币化安置的运动员除外），其工资待遇按以下办法确定：运动员退役安置后，按安置聘用单位所确定的职务或聘任的岗位，比照同等条件人员的工资水平确定其职务、级别工资或岗位、薪级工资，具体确定 ...
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有关问题通知如下：一、退休养老基金统筹的范围凡招聘到我市乡镇企业的原机关、事业、企业在职的、具有本市城镇居民户口，保留全民或县以上所属集体所有制职工 定筹、略有储备”的原则进行征集。乡镇企业根据本单位聘用人员的人数缴纳统筹基金。提取统筹基金以聘用人员年龄划分档次，按绝对额缴纳统筹基金，即乡镇企业对40 ...
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我区实际情况，制定本办法。 第二条 本区各级事业单位招聘人员(含招聘机关后勤事业人员)，适用本办法。 第三条 招聘事业人员，必须在编制限额内，根据拟招聘职位 政审、择优招聘，由区编委核发编制卡，区人事局办理招聘手续，核定工资待遇。(二)招聘事业人员的操作程序1．编制招聘计划；2．发布招考简章；3．报考 ...
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