,建立主要用能设备的技术档案,定期进行效率测试,落实岗位责任制,提高设备用能效率。 第六章 生活用能管理 第三十四条 生活用煤应积极推广型煤, 部门要制定节能培训计划,培训企业主管节能的厂长和节能管理人员。 企业也要对节能管理人员和主要耗能工序的操作人员进行培训。节能培训的考核成绩应作为干部、职工全面 ...
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需经费按有关规定列支;(二)制订防火岗位责任制和紧急救灾具体方案;(三)对职工进行防火安全教育,定期考核,新职工和各种专业人员要做到先培训,后上岗;(四) 少于两次。如发现隐患应当立即停止使用,迅速维修。仓储机械的使用管理,按《国家粮油仓库仓储机械管理办法》的有关规定办理。 第十二条 粮库要建立昼夜 ...
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、井字架)、快速提升架、矿井凿井金属井架、矿井提升金属井架等起重机械的拆装管理。第四条 煤炭工业部负责全国煤炭工业建设塔式起重机、矿井金属井架拆装许可证 矿井金属井架拆装单位必须建立健全岗位责任制,明确现场指挥和司机、钳工、电工、起重工、信号工等作业人员的职责。拆装作业人员实行持证上岗。第十五条 塔式 ...
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,设计院(所)和校办工厂等单位在配备相应的财会人员,实行定员定额,建立岗位责任制和考核制度的前提下,可分别采取以下管理办法:一、对主要为校内服务而无其他经常 进行管理。第二十三条 固定资产分类如下:一、房屋及建筑物二、仪器及机械设备三、医疗器械四、交通运输工具五、被服装具六、图书七、家具八、文体设备九 ...
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,通力合作,采取有效防范措施,防止发生运输事故。粮食部门内部要建立、健全岗位责任制,明确职责范围,教育干部、职工严格执行各业务环节操作规程,作业记录 。(二)大事故:一次损失粮食1500公斤以上(含1500公斤)未满5000公斤的及人员重伤的。(三)一般事故:一次损失粮食1500公斤以下的。 第五十七 ...
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和考核,达到标准的发给合格证。人员要相对稳定,未经公社或大队批准,不得随意更换。第三章机务管理第七条要建立严格的岗位责任制和机井操作、安全生产等规章制度, 的,也要按期进行成本核算。浇地成本应包括:1、抽水耗油、电费用;2、机械修理和工程维修费;3、管理费;4、折旧费。按照供水时间或用水量比例分摊。按 ...
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起执行,执行中的具体问题由市劳动局负责解释。 附件四:北京市特种作业培训、考核人员管理规则(1997年2月20日修订)第一条为加强特种作业培训、考核及技能鉴定人员的 后,将材料及微机软盘在1个月之内报送我中心。3.落实岗位责任制,限定证件核发环节每个岗位的最长时间即查验岗2天,入库岗3天,出证岗10天 ...
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管理情况,包括工程投资、工期、质量、生产安全和工程建设责任制情况等。(9)负责组织制订、上报在建工程度汛计划、相应的安全度汛措施,并对在建工程安全度汛 工程的范围(堤段桩号)、内容、投劳人数、机械设备名称和数量,施工组织和安排,质量控制措施以及现场技术管理人员的配备情况。申请报告及其批复文件作为工程 ...
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使用、维护保养规程和岗位责任制,并应视设备特点和生产需要实行定人、定机、凭证操作等设备使用操作制度。生产指挥、设备操作和维修人员,必须严格遵守设备操作 物资、资金和待遇等方面给予保证,不断提高各级设备管理人员及维修、操作人员的素质。培训计划由企业的设备管理部门会同职工教育部门制定,并有步骤地开展分层次 ...
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管理,大力提高劳动生产率。严格遵守安全操作规程,建立健全岗位责任制,积极开展全面质量管理。加强技术管理,保证工程质量。工程竣工后,必须做好工程技术总结,不断 组织 一、重点工程(通信电缆、通信枢纽;自动闭塞、30组以上电气集中、机械、自动化驼峰)由铁路局组织验收交接;投资额在50万元以下,分局所属段、 ...
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