引进和提供信息咨询等方面进一步给予政策扶持。要认真贯彻省委、省政府和市委、市政府促进民营经济发展的部署，大力发展民营企业，创造更多的就业岗位，提高民营 再就业培训所需经费主要由政府财政拨付，各级劳动和社会保障、财政部门要协商制定再就业培训经费的补助标准和拨付办法。同时搞好机关、企事业单位职工教育经费 ...
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的规章制度或者重大事项时与工会或者职工代表平等协商确定。工会成立是必需的。目前很多民营企业和外资企业没有建立工会，很多企业对工会的认识还停留在是对抗者 下不良的事端。因此依法保障职工享有咨询权、参与权、表达权、参与权，同时建立集体协商制度，因为法律规定保障职工权益的底线，而随着社会的发展，有些待遇需要 ...
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使政府处于超然状态，也有利于房屋拆迁管理部门发挥职能作用。 （二）在城市规划区的集体土地上实施拆迁，应当兼顾《土地管理法》和《城市房屋拆迁管理条例》的不同规定， 改制的常见方式。国退民进，将原来属于国有的产权转让给民营企业或原企业职工，便引起了企业房屋所有权人的变化。这种转让的实现，转让关系中的出让人 ...
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一条工会依法对用人单位遵守劳动法律、法规的下列情况进行监督：(一)遵守集体合同和工资集体协议的情况；(二)遵守国家有关订立、履行、变更、解除、终止和续订 好地履行监督职责，更为全面、有效地维护劳动者的合法权益。目前，外资和民营企业发展迅速，但一些用人单位尚未成立工会组织，如何维护这些用人单位的劳动者的 ...
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发展，主要经济指标同比增幅均达到20%以上，整体由数量型、松散型向质量型、规模型迈进，有22家民营企业进入全国民企五百强。至8月底，全市私个企业 群众看病贵的问题。四是维护劳动者合法权益。以工资增长机制为重点，大力推进集体协商和集体合同工。高度重视集体劳动争议处理工作，加大劳动保障执法力度，严厉查处 ...
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单位和个人不得侵犯。(二十三)加大法律保护力度。建立健全非公有制企业投诉工作协调处理机制。支持民营企业维权投诉中心、外商投诉中心、台商投诉中心的维权工作， 要依法与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等。必须依法按时足额支付职工工资，工资标准不得低于或变相低于当地政府规定的 ...
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工人认为解雇的补偿标准太低，并要求补发长期拖欠的工资和保险金，也有一些职工认为，不应该将企业卖给身为民营企业的凤宝钢铁。8月15日凌晨，相关部门组成 送到医院治疗，期间，家具厂为他支付了1.2万元医疗费。但后来，双方在进一步协商治疗费的问题时，产生了分歧。从此，老板不再承认他是厂里请来的工人，说家具厂 ...
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还有8人在签订劳动合同时被用人单位收取了押金。 所调查的问卷中劳动者在外商企业的有51人，在国有、集体、民营企业的占37人，其他类型企业的 ，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议[4]。除此之外《劳动合同法》还鼓励签订行业性或区域性集体合同 ...
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年3月31日的审计评估报告有虚设应付款、隐匿应收款和实物资产等行为，集体上访。上海市公安局杨浦分局进行了调查并委托万隆会计师事务所进行审计。审计结果出来 《综合改革方案》，拟将脚手架公司和被告一起进行民营化综合改革，转制为民营企业；被告与脚手架公司资产情况以事务所审计评估结果为准；做好被告公司职工安置 ...
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。加快政府职能转变。推进事业单位社会化、市场化改革，实行事业单位人员聘用制，改革工资分配制度，减少财政供养人口。推进县乡医疗卫生体制改革，探索建立农村社会 ，推行“先照后证”，并在省级开发区试行“承诺登记制”。对符合条件的民营企业试行企业免检制度。对下岗失业人员从事个体经营的，按有关规定享受各种优惠 ...
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