《南京市住房公积金管理条例》已由南京市第十三届人民代表大会常务委员会第二十三次会议于2006年7月21日制定，江苏省第十届人民代表大会常务委员会第二十五 四十八条办理工商登记的城镇个体工商户、具有执业资格的自由职业者，与单位签订劳动合同且有工资收入的进城务工人员，可以申请缴存住房公积金，其缴存、提取和 ...
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江苏省人民代表大会常务委员会１９９９年１月２９日江苏省发展民营科技企业条例（１９９９年１月２９日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第八次会议通过）第一条为了促进民营 部门提供财务和经营情况以及有关统计报表；（七）依法与被聘用人员签订劳动合同，并按照有关规定为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等各项 ...
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。 四、进一步完善配套法规规章和政策 各地要依照劳动合同法和《条例》的规定，继续全面清理本地区涉及劳动合同管理的法规规章和规范性文件，做好与法律、《 的问题，见我院给江苏省并抄送各省、自治区、直辖市高级人民法院的《关于人民法院制作的法律文书应如何引用法律规范性文件的批复》。 三、劳动合同纠纷案件的执行 ...
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兆林与原告虽然没有签订书面的劳动合同，但已构成事实上的劳动关系。第三人在工作时间、工作场所内左眼受伤残疾，被告依据《工伤保险条例》的规定认定第三人工伤， 的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。”《江苏省工程建设管理条例》第十三条、《江苏省建筑市场管理条例》第十七条规定，建筑施工合同的 ...
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兆林与原告虽然没有签订书面的劳动合同，但已构成事实上的劳动关系。第三人在工作时间、工作场所内左眼受伤残疾，被告依据《工伤保险条例》的规定认定第三人工伤， 的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。”《江苏省工程建设管理条例》第十三条、《江苏省建筑市场管理条例》第十七条规定，建筑施工合同的 ...
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。第十五条任何单位不得以结婚、怀孕、生育、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；不得在女职工产期降低其工资和有关福利待遇。第十六条建立女职工生育 五条，修改为：“违反本办法第二十三条第二款、第四款规定的，依照《江苏省计划生育条例》第三十五条的有关规定处理。”本决定自公布之日起施行。1997年7 ...
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年7月31日徐州市工会劳动法律监督条例（2008年6月26日徐州市第十四届人民代表大会常务委员会第三次会议制定2008年7月24日江苏省第十一届人民代表大会常务 （二）执行国家有关订立、履行、变更、解除、终止和续订劳动合同规定的情况；（三）履行集体合同、工资集体协议、女职工权益保障集体协议的情况；（四 ...
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劳动保护措施，将女职工劳动保护纳入劳动合同。重点加强外资、合资、个体和私营企业女职工劳动保护；开展“江苏省女职工劳动保护合格单位”创建活动，进一步提高女 健身活动，丰富妇女闲暇生活，强健妇女体魄。(8)进一步贯彻实施《娱乐场所管理条例》，坚决取缔色情服务。(9)加强妇女问题的研究，为政府公共决策，促进 ...
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2011年11月22日补发就可以改变被上诉人存在未及时足额支付劳动报酬的违法行为。 根据《江苏省工资支付条例》 第十三条：工资支付周期最长不得超过一个月 工资是指用人单位除本条例第四十条规定外，延期未支付或者未足额支付劳动者工资的行为。 根据上述法规的规定，结合双方劳动合同的约定，被上诉人对于2010 ...
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，做到受理快、审理快、结案快、执行快，及时化解群体性劳动争议纠纷，防止矛盾激化。江苏省高级人民法院和广东省高级人民法院要求全省各中级法院和基层法院设立专门 的高发时段集中在国有企业改制、关闭或者破产之时。争议焦点集中在解除劳动合同的经济补偿金支付标准、年限计算、待岗职工要求支付待岗生活费、要求补办社会 ...
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