荣的工伤待遇及各种损失，酿成纠纷。原审法院认为，何国荣与长城砖厂虽然没有签订劳动合同，但构成了事实上的劳动关系。何国荣在长城砖厂工作中受伤，经邵阳市 邵阳市劳动能力鉴定委员会复查鉴定为捌级伤残，长城砖厂作为何国荣的用人单位，依照《工伤保险条例》规定应当为何国荣参加工伤保险，而长城砖厂未为何国荣参加工伤 ...
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，李先生经市人力资源和社会保障行政部门认定为工伤。因其所在单位没有为李先生缴纳工伤保险费，李先生的工伤保险待遇应全部由用人单位支付。为此该公司后悔不已 保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》和本办法的规定支付新 ...
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劳动鉴定委员会鉴定，原告伤残等级为六级伤残。被告未依法为原告参加工伤保险，应当支付原告各项工伤保险待遇。故在原告解除与被告的劳动关系后，请求判令 公司辩称，首先，本案系因工伤保险待遇发生的争议，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，应当经过劳动仲裁前置程序，但是本案没有经过仲裁前置程序。其次 ...
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裁决，对裁决结果也不接受。同时查明：原、被告没有签订书面劳动合同。被告未为原告参加工伤保险。自2011年2月起，被告既未让原告上班， 与被申请人巩义市邢村煤业有限公司之间劳动关系；被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、鉴定费、未签劳动合同双倍工资， ...
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。经审理查明，2010年2月22日至同年6月22日，香炉山煤矿为原告参加工伤保险，平均月缴费工资为2249元。2010年6月20日，案外人张某某驾驶渝 留薪期工资应按4个月计算的理由没有事实及法律依据，本院不予采纳。二次手术费尚未实际发生，金额并不确定，且属于工伤保险基金支付范畴，故本院不作处理。被告 ...
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保兴到立特公司工作，双方未签订书面劳动合同，立特公司未为刘保兴参加工伤保险。2009年12月19日下午4时左右，刘保兴在修机器时因铁屑溅入 认定；对于刘保兴提供的在医疗机构之外的药店共计金额576元的购买药品发票，因为没有处方印证，本院不予认定；对于刘保兴提供的交通费票据，因形式各异，其不能说明乘车人 ...
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鉴定委员会办公室向被告XX公司邮寄送达城劳鉴初字〔2010〕57号《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论书》，被告XX公司于次日收到该鉴定结论书。 /月工资标准计算原告的一次性伤残补助金达成一致意见。同时查明，被告XX公司没有为原告参加工伤保险。原告在被告单位劳动系计件工资，2008年3至10月到2009 ...
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后果。当事人应当在规定期限内履行生效法律文书确认的义务，如果承担义务的当事人没有按期履行，享有权利的当事人可以向人民法院申请强制执行。本案申请执行期限为二 和伤残就业补助金。第四十条 用人单位未参加工伤保险或者参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费、无故停缴工伤保险费，其职工受到事故伤害或者患职业病 ...
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其因工伤事故受到人身损害，尽管有《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法律的特别保护，但法律并没有将此类案件排除在人民法院的受案范围之外，故职工因 适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 ...
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，原告xxx、xxx作为其近亲属，可以依法享受合理的工伤待遇。被告xx公司在xx生前已为其参加工伤保险，按照《工伤保险条例》规定，原告诉称的丧葬费、供养亲属抚恤金 管理的范畴，原告可另寻途径解决。综上，原告的诉讼请求没有事实和法律依据，据此，根据《工伤保险条例》（国务院令第375号）第三十九条、《最高 ...
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