诉讼法若干问题的意见》、最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》，还有就是一些司法解释、通知、批复、办法及其它部门法中所涉及到的相关条文 执行的单位及个人均未作出明确规定。正是由于法律规范的疏漏，给法院执行工作带来了诸多不便，继而影响了当事人合法诉权的即时实现。举一个简单的例子：最高 ...
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资产管理暂行办法》（财政部令第35号）、《中共中央办公厅、国务院办公厅转发〈中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于做好清理规范津贴补贴工作的意见 制定了《中央行政单位国有资产处置收入和出租出借收入管理暂行办法》。现印发你们，请遵照执行。执行中有何问题，请及时向我们反映。附件：中央行政 ...
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个人消费。 2005年初，最高人民法院肖扬院长向全国人大作法院工作报告时提出，人民法院求解执行难顽症的新思路改革执行工作体制，积极参与社会信用体系建设，完善 出台了《上海市个人信用征信管理试行办法》、《上海市政府信息公开规定》、《企业信用信息元数据格式及 数据交换接口技术规范》和《个人信用信息元数据 ...
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从第三到第五这后三个方面的问题群都是因《办法》实际施行而可能给审判工作和法院本身带来的负面影响。不过相对于第三方面专指因诉讼费用收入 与法院保运转之间不再紧密相关。虽然在财政支持力度的进一步加强和制度化、以及相关技术性规范等等方面还有许多问题及细节待定，但支撑诉讼审判的资源从当事人交费的所谓受益人负担 ...
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裁判文书的自我否定。因为《最高人民法院关于执行工作若干问题的规定（试行）》（以下简称执行规定）第86条规定：在执行中，双方当事人可以自愿达成和解协议， 漏洞，从而导致了当事人在和解上行为很不规范。从达成和解协议的案件来看，大部分都存在以下问题：一是法院执行人员为了尽快结案，不厌其烦的动员当事人和解， ...
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才能使自己得以永久地存在下去。[3]法律制度作为以主客体利益关系为调整对象的社会规范体系之一,深植于社会物质生活条件，而如马克思所言人们奋斗所争取的一切， 损失，相反还有意外收益。将执行工作的目标，定位为顺利完成结案率，而忽视执结率的低下，毕竟不是大家想看到的现象。上述现象只能是说明法院这一个执行机构 ...
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制度看，还没有形成调控审执配合的完整制度，仅在《岗位目标责任制及考核办法》中对调解率和申请执行前自动履行率提出了考核指标。而从整个审判过程对执行的影响 的审执脱节现象，不仅需要端正审判人员和执行人员对审执关系的认识，各级法院还应在制度上对审判工作和执行工作的衔接进行规范。 （一）、实施审执兼顾的思想 ...
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审判机关安全、处置突发性事件等任务。当前， 随着基层法院审判和执行工作任务的增加，基层法院司法警察的工作任务也日趋繁重，其职能作用更加明显和重要，新 和依据《人民法院司法警察训练大纲》和以《人民法院司法警察培训暂行办法》进行，规范法警的训练，规范专业技能，提高法队伍规范化程度。2. 改进训练方法。法警 ...
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”归根到底无非就是两层意思：一层是“晓以大义”，即用某些行为规范来开导、劝说、诱使执行义务人主动从事一定的行为；另一层是“指明利害”，说白了就是“ 作用的样式（“审执合一”还是“审执分立”）能够直接影响到法院或具体办案人员在执行工作方面的资源配置。第二，执行过程中遇到了来自外部的阻力而不得不中断程序或 ...
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三、“执行难”的解决（一）制定统一的强制执行法制约执行工作的因素，无论是法院内的因素，还是法院外的因素，在法律规范层次上都有反映。要解决“执行难” 主体由于执行行为的侵害或可能的侵害的救济。3、执行管辖制度有学者指出，解决现行执行管辖制度弊端的办法是设立独立区管辖制度，就是不受行政区划限制，以方便执行 ...
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