管理人员的培训、考核工作;依法组织、指导并监督全省特种作业人员、生产经营单位主要经营管理者的安全资格培训、考核和发证工作。(七)监督检查生产经营单位贯彻 有关规章、规程及技术标准的情况,监督检查其安全生产条件及有关设备、材料、劳动防护用品的安全管理工作情况,依法查处其违法、违规行为;组织对不具备安全 ...
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八次会议对宁波市第十届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过的《宁波市劳动监察条例》进行了审议,现决定予以批准,由宁波市人民代表大会常务委员会公布施行。 职业技能开发和职工安全培训、教育规定的情况;(十三)遵守提取和使用劳动安全技术措施经费规定的情况;(十四)遵守特种作业人员持证上岗规定的情况;...
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、国家发展改革委、国家税务总局、国有资产监督管理委员会、教育部、科学技术部、劳动和社会保障部、人事部 2006年6月19日?? 关于企业职工教育经费提取与使用管理的 、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;4、专业技术人员继续教育;5、特种作业人员培训;6、企业组织的职工外送培训的经费支出;7、 ...
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、建立健全了安全生产保障制度,并按规定设置了安全管理机构和专、兼职安全技术人员。3、相应健全了安全生产责任制、岗位责任制、安全操作规程和安全生产奖惩制度。 及具体的安全措施。5、在劳动保护技术措施经费的管理和使用上,严格遵守国发(1979)100号文件的规定。6、特种作业人员,经过安全技术培训和考核, ...
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贯彻执行安全生产法律、法规情况及“三同时”情况的监督检查;负责安全生产条件、劳动防护用品、设备设施安全状况的监督检查;负责重大危险源监控和重大事故隐患治理 进行资格认可;负责危险化学品经营许可和登记注册工作;负责本市安全生产监督人员、特种作业人员(已明确由有关部门承担的除外)的培训、考核工作和企业主要 ...
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元;(五)未建立安全生产规章制度、对职工不进行三级安全技术教育和培训或特种作业人员无证操作的,罚款五百至二千元;(六)生产、使用、引进不 五条本办法自发布之日起施行。一九八五年八月二十八日颁布的《广西壮族自治区违反劳动保护法规经济处罚暂行办法》同时废止。经1997年12月22日广西壮族自治区人民政府第 ...
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千元; (五)未建立安全生产规章制度、对职工不进行三级安全技术教育和培训或特种作业人员无证操作的,罚款五百至二千元; (六)生产、使用、引进不 十二条 对受经济制裁的责任者,需同时给予行政处分的,由事故调查组提出意见,经劳动保护监察机构提请有关部门按有关规定处理。触犯刑律的,提请司法机关依法惩处。关联 ...
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千元;(五)未建立安全生产规章制度、对职工不进行三级安全技术教育和培训或特种作业人员无证操作的,罚款五百至二千元;(六)生产、使用、引进不 条 本办法自发布之日起施行。一九八五年八月二十八日颁布的《广西壮族自治区违反劳动保护法规经济处罚暂行办法》同时废止。附:广西壮族自治区人民政府关于修正《广西壮族 ...
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到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2.贯彻劳动纪律管理规定,负责对职工劳动纪律的教育与检查。3.贯彻劳动法,控制 、脱离岗位的规定。7.按国家规定,从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。8.在办理临时用工协议书时,应有安全方面的条款,并 ...
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隐患治理;组织推动全区安全生产宣传教育,负责和指导企业经营者、安全管理人员和特种作业人员的培训、考核、发证工作。(十四)电力处负责贯彻执行国家电力(含水 调配、考核、任免、奖惩、后备干部队伍建设、培训、劳动工资管理以及科技人员管理等工作;负责出国(境)人员的政审工作;负责专业技术职称改革工作;负责组织 ...
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