试行办法》的有关规定,由社会保险经办机构支付。但职工在抢救过程中,不论是通过什么传染渠道得了肝炎,都只能按疾病待遇处理。除了因工负伤医疗费之外,肝炎 27日执行日期:2004年1月1日)工伤认定须知1、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;用人单位、职工、工会组织、 ...
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、仲裁程序案件 四十一、海事诉讼特别程序案件 四十二、申请承认与执行判决、仲裁裁决案件 四十三、执行异议之诉 关于民事案件案由编排体系的几个问题 适用《 和主要内容,记者采访了最高人民法院研究室负责人。 记者:请问制发《决定》的背景是什么? 答:2008年2月4日,为配合物权法的实施,我院曾对2001 ...
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被告知用书面形式答辩。这样的做法的目的是为了强调原告的不须口头审理的、快速解决本案的需要。? 附随传票申请的文书应送达被告。如果案件将以简易 法院则根据司法程序法典第10章的一般管辖规则确定。? 如果双方当事人同意主要争议由仲裁裁决或由于其它原因,没有一个普通法院能审理该主要争议,一般预防措施的申请人 ...
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并责令改正;而县物资局只负责对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督,但无权对违法行为进行处理。因而涂县劳动局将该申请转交给涂县物资局处理,自己置身事外,并且不给 不存在,这种情况是否属于举证责任的转移或者转换呢?当然,法官行使这样的裁量权也是需要有一定的法律依据的,并非在任何案件中他都可以这么做。 ...
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调解委员会申请调解,调解不成的,任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可依法向当地人民法院起诉。”为让员工能正确履行保密条款,正大公司制定 公开的,一般都需要通过投入一定的人力、物力并经反复接触、交易后才能了解,不是任何人想知道就可以知道的;同时,朋友介绍也要看是什么朋友,如果是 ...
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否则法院将不能支持您对合同解除的异议。20、如果您的客户违约,不管是什么理由,您都应该及时采取措施,防止损失扩大,由此产生的合理费用将由 应支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的劳动者,建议您及时申请劳动行政部门依法审批。同时注意保留经劳动者确认的考勤 ...
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否则法院将不能支持您对合同解除的异议。20、如果您的客户违约,不管是什么理由,您都应该及时采取措施,防止损失扩大,由此产生的合理费用将由 应支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的劳动者,建议您及时申请劳动行政部门依法审批。同时注意保留经劳动者确认的考勤 ...
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否则法院将不能支持您对合同解除的异议。20、如果您的客户违约,不管是什么理由,您都应该及时采取措施,防止损失扩大,由此产生的合理费用将由 应支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的劳动者,建议您及时申请劳动行政部门依法审批。同时注意保留经劳动者确认的考勤 ...
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而由受害人自己负责或由第三人承担赔偿责任。 失火防治宣传资料 一、什么是失火罪? 失火罪是指由于行为人的过失引起火灾,造成严重后果,危害公共安全的 您诉讼提供参考。 (一)、一般举证范围 1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期 ; 2、劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同,聘用、雇佣关系的证明,未签订 ...
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房屋买卖合同的效力?办理农村房屋所有权过户手续需要什么条件? 答:农村房屋买卖合同可分以下三种情况:一是同一集体经济组织的农村村民签订的农村房屋买卖合同 与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:( ...
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