大洋公司原属该公司）同意陈晋苏进行调动，并将其人事档案转至北京市海淀区人才服务中心。2003年3月陈晋苏的工资停发。同年6月，大洋公司免去陈晋苏 影响生活质量、损害生存权、劳动权的问题。考虑陈晋苏的高薪、持有股份的情况以及出国留学的情况，应认为大洋公司竞业禁止补偿金的支付形式是具有一定特殊性的，陈晋苏 ...
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密切的行政审批事项，将按照“能进则进”的原则，按要求纳入市行政审批服务中心统一办理。 三、各部门要按照建立社会主义市场经济体制的要求，结合本部门“三定” 中级专业技术职务任职资格评审委员会4、职称计算机应用能力考核点5、非教育系统留学回国人员科技活动择优资助B类项目6、人才市场中介组织设立、年检和人才 ...
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沪常住外国专家数 万人 预期性 16 11 国内专利授予量 万件 预期性 4 12 留学归国来沪人才数 万人 预期性 12*第1－6个指标是全国通用指标， 人才政策和公共资源向两新组织人才平等开放的服务环境；加强上海市流动人才党员服务中心建设，加大对流动党员的服务力度。实施农村实用人才开发计划，以提高 ...
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原告北京艾迪国际教育发展有限公司，住所地北京市崇文区崇文门外大街3号B座新世界中心北办公楼703－704室。 法定代表人于红雷，该公司执行董事。 委托代理人齐晓 参加了诉讼。本案现已审理终结。 艾迪公司诉称：我公司是一家出国留学服务机构，是搜狐留学频道和中青在线留学频道的合作伙伴。我公司对《英国留学 ...
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市人民政府授权市人事行政主管部门对全市引进高级人才实行综合管理。为实现“一站式”服务，成立常德市高级人才服务中心（以下简易“中心”，与市人事局专科科合署办公）。 合用，并经过鉴证获得国家有突出贡献的专家、博士研究生、博士后、出国留学回国人员和外国专家，由用人单位给予每人每月1000元的生活补贴；对引进 ...
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。 第三条 上海市人事局是本市综合管理出国留学人员来上海工作的机构。其所属的上海市回国留学人员服务中心(以下简称“中心”)，具体承担出国留学人员来上海工作的咨询、管理、服务 有工作单位的，恢复原身份，可回原单位工作；也可根据本人意愿由“中心”另行安排工作。其他随归、随调、随迁的配偶及已成年子女，由接收 ...
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引进高级人才实行综合管理。为实现“一站式”服务，成立常德市高级人才服务中心( 以下简易“中心”，与市人事局专科科合署办公)。“中心”具体承担人才来常创业和工作的引进 ，由当地财政和用人单位给予每人每月5000元的生活津贴。津贴由政府委托“中心”每半年发放一次。 第十八条对全市享受政府特殊津巾人员、正 ...
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该补助不得与'南京市软件企业高级人才专项奖励'重复享受。（三）回国工作的海外高层次留学人才的报酬，与其本人能力水平、对国家的贡献和所创造的经济社会效益挂钩，并 集中会办。原则上每季度会审一次。市人事局所属的南京留学人员服务中心负责海外留学人员的引进、服务、管理等日常工作。市发改委、科技、教育、外经贸、 ...
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和就业为导向，结构合理、特色鲜明、机制灵活、服务优质的现代职业教育体系，建设区域性职业教育服务中心。到2010年，全市建成6所国家级重点职业学校 ；政府设立国际合作研究专项经费，鼓励民间设立各类留学奖学金和合作研究基金，支持深圳人才出国留学和合作研究；扩大本市高校留学生规模，继续完善和实施中小学教师“ ...
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；(四)举办区域性人才智力交流活动；(五)为人才和用人单位双方提供洽谈场所及有关协调服务；(六)提供人才政策咨询和择业指导；(七)组织人才开发和培训；(八)外埠人才 、管理人员，须经市人才服务中心审核同意，方可办理有关手续；要求调离我市的，须经市组织、人事部门批准。对引进的留学回国人员和专家学者，用人 ...
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