治疗1个月，期间经历手术两次 （治疗费用12000余元，由公司支付） 5月11日出院后请病假一个月（期间饮食费用均由自己负责） 6月12日又开始 费用均由本人承担，与公司无关）写后才得以辞职 现在我的问题是：经过查看工资卡，账面款项为1157元（住院期间向公司借款500作为饮食费用，实际花费720，有 ...
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的，通知我去办离职手续，我昨天办离职手续后给我计算出勤天数，扣去一天病假我五月份应该是24.5天，应该按照每月2500来给我结算，但是我之前的主管以没 给删除，想删除视频就把他们做视频的费用和他们的人力物力都支付了，参与录视频的员工一日工资都要支付，还有他们昨天给我添的一个离职申请表，日期填写的是5月 ...
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，2011年11月20日，由于在上班的地方摔骨折致工伤，今天去写报销申请跟支付证明，公司只支付我20日前正常班的工资，但20日及以后的11月剩下的11天里，公司只支付我3天病假的工资，给予的理由是：公司规定病假只许请假3日，其他时间属事假，不予以发放工资，这个属于“在停工留 ...
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评审资料填写、送达以及所需一切费用均由我个人支付。 我的问题是： 1.以上三个月可否算为病假|？单位停发工资是否合法？单位领导提出的补偿费用合理吗？ 2.如果我的调动申请批准了，那么我是否有权利要求单位补发三个月的工资？ 3.我递交给单位的“调动申请”和由新单位开出的“调动协调书”是否可以作为 ...
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就业期间体检出得了肺结核，请问在厂可以请多久的病假，厂里要支付工资吗？支付工资的百分之几十，我明年2月份合同到期，厂里会不会解除劳动合同。...
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一个月，也开了病假条，医院是三级甲等的长海医院。向公司请病假，公司说病假没有工资，因我老婆工作是售后协调岗位，需要接听产品的全国售后报修电话，再 ，对于签订有三年正是合同并且上班时间八个多月的员工，需要支付多少比例的工资？她现在岗位工资是每个月3500元。工作地点在上海市杨浦区创智天地。公司总公司在 ...
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我9/12提出离职的，应该是10/12离开公司的，我在9/20之后请病假请到10/12，我在病假期间去其他单位上班了，现在愿公司不支付我9月份工资也不给我劳动手册，现在该怎么办？是劳动仲裁能拿到工资吗？我 ...
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，回公司后，老总拒不承认请假，以旷工为由，要求我自行离职，病假期间工资一分不给，也未得到任何补偿金。没有书面请假证据，只有医院开的休假证明，不知道如此情况可以维权吗？要想维权，需要什么证据，胜算多大？ 支付病假期间工资，并支付赔偿金，赔偿金要多少合适？...
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咨询电话的工作，刚转换工作内容即被评定未达到工作要求要扣减工资的情况，是否合理？能否要求支付全额工作？ （2）我妈妈为我与公司进行理论遭到打骂，是否 中，公司主体已经解散，我应该向谁追讨损失？ （7）我曾经由街道医院开具病假11天，公司认为街道医院未达到二级以上医院标准拒绝接受，算我旷工11天，这种 ...
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本人在北京工作，每个月个人支付的五险一金是1266元，现在请病假期间，公司按照北京最低工资的80%支付，即1108元，我每个月实际领到工资要扣掉个人支付的保险部分，请问这是否合理？该怎么解决？...
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