、市商务局、市招商局牵头，开展企业经营管理、旅游管理、城镇管理、科技创新、对外贸易、招商引资等方面人才培训，每年举办培训班2期，培训100人以上。各县（区、市 （区、市）、主管部门及人才所在单位按培养目标和科研项目给予必要的经费资助。3.加强科技开发、推广平台建设，为各层次人才创造必要的科研环境。要在 ...
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做好科技人才工作中的领导作用，把培养和凝聚科技人才特别是优秀拔尖人才作为做好科技工作的首要任务。各有关部门要明确自身在科技创新工作中的职责和任务，把联系 予以补贴，使其正常运行。在积极创造条件、早日开工建设市本级科技馆的同时，县及有条件的中心镇要按照布局合理、功能实用的要求，建设相应的科普教育活动场所 ...
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在新起点实现新跨越的重要任务。要牢固树立人才资源是第一资源和以人为本、人人都能成才、竞争择优及人才市场化、国际化的观念，坚持以改革的精神促进人才 科技进步、增强企业核心竞争力的科技人才队伍。重点实施好“科技人才创新能力建设工程”，建设一批优秀创新团队，培养一批科技创新领军人物，申办更多的泰山学者岗位。 ...
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的仪器和设备实行加速折旧政策。对企业进行技术研发需进口的自用设备、技术及配套件、备件且符合国家政策规定的，免征进口关税和进口环节增值税。对企业 引进计划”，优化学科专业布局，在重点专业领域培养一批具有国际、国内领先水平的紧缺人才。实施“陕西博士后科技创新项目资助计划”，增加博士后流动站、工作站点，不断 ...
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RD人员达到20000人以上，RD研发投入占生产总值的比重达到2%以上。二是科技支撑经济社会发展目标。“十一五”期间，力争主要农作物实现一次品种更新换代， 孵化器等机构，围绕主导产业的自主创新及各类科技专项计划，结合研究开发任务，培养一批有影响的技术创新团队，大力培养科技人才。 根据主导产业发展和技术 ...
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的基础上，明确以下政策措施。 一、完善自主创新人才培养、选拔机制，提高自主创新能力1、充分发挥首都科技教育资源优势，进一步加大专业技术骨干和学科带头人的 ，开发建设和尽快完成相关分库、二级总库及社会化服务平台等，进一步完善人才工作支撑体系，更好地为增强自主创新能力，建设创新型城市服务。 12、立足首都 ...
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、部门、地区、军地之间，按照市场经济的运作方式，整合科技资源，发挥区域整体效能，逐步建设有区域特点的创新及产业化基地。加强我市企业与国内外企业、大专院校、科研 着力点，努力造就一支适应新时期发展需要的人才队伍，重视中青年高科技人员的培养和使用，努力造就一支企业家队伍，使他们成为科技创新的骨干力量。深化 ...
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中心、科技园区和著名大企业建立高级经营管理人才、高科技人才培养和锻炼基地；发挥社会培训机构作用，建立各类高技能人才培训基地。大力发展远程、网络教学，改进 改革，减少审批环节，提高行政效率。大力推进政府提速增效，加快电子政务建设，创新工作方式，强化行政效能监察。进一步转变政府职能，理顺政府与企业、市场、 ...
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综合高效利用技术、高产增效节本技术、现代集约经营生产技术及农业信息技术等重点方面实现新的突破。加快农业科技成果的商品化、产业化，形成一批具有地方特色的农业 高新技术发展重点领域急需的技术骨干；加强人才培养的国际合作，组织选派一批基础好、创新能力强、发展潜力大的现有人才到国外著名高校、研究机构或跨国公司 ...
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能够忠实代表和维护国家利益，实现国有资产保值增值的国有资产产权代表。(三)以培养科技创新能力为主题，加强高层次专业技术人才队伍建设。至加强高层次专业技术人才 人才的教育培训集团，不断扩大技术人才培养规模。调整专业布局，推进县级职业教育中心建设，重点发展与本市主导产业及大项目、大工程用人相配套的专业。至 ...
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