我于2001年7月到一家公司上班，公司2005年1月为我缴纳养老保险，2005年4月缴纳失业保险，2006年缴纳医疗保险，2007年12月终止劳动合同。经济补偿标准一年两百元赔偿。请问合法吗？2007年的经济补偿标准是多少？...
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本人在苏州吴江台资企业工作，但公司一直用低于最低工资标准计算加班费，是否可以要求补偿？并以此与公司终止劳动合同，要求公司赔偿？如果可以，该如何赔偿（本人已在该公司工作7年）？谢谢！现在加班费还是按照850基数算加班费...
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有关于劳动法内容 派遣工终止劳动合同补偿应该怎样计算...
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尊敬的律师，您好！ 请问一下，我在交接期中，到了发工资的日子。公司不给我发工资，可否立刻终止劳动合同？...
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您好，我因身体有病，需要动手术，不能继续工作，我现在需要终止劳动合同，但厂方不予批准，要求扣除我的工资，请问这种行为违反劳动法吗？我该怎样维护自己的合法权益？...
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您好，我因身体有病，需要动手术，不能继续工作，我现在需要终止劳动合同，但厂方不予批准，要求扣除我的工资，请问这种行为违反劳动法吗？我该怎样维护自己的合法权益？...
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我是2006年出的工伤八级，2010年终止劳动合同还可以得到单位怎样的赔偿...
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五至十级伤残的职工，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用；对于一至四级伤残职工，应当退出工作岗位，享受工伤保险待遇，用人单位不得终止劳动合同。...
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给我到2010年的4月份。期间从没向单位提过任何要求，上有年迈的父母双亲，下有下岗上学的妻儿。就医的药费也没报销一分钱。到了今年的5月份单位给我下发了终止劳动合同通知书。我没有签收，请问哪位好心的律师，我现在该怎么办。感激不尽能帮我的知名大律师。我的号码是 ...
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我是1991年7月参加工作的，2000年10月31日终止劳动合同的经济补偿金2240元，请问合理吗。谢谢...
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