扣点：_________；工程预付款扣回比例：_________27．3安全施工费数额：_________；拨付时间及拨付数额：_________27．4办理期中结算与支付的时间间隔和要求：_________27．6期中支付的最低金额：_________十一、工程变更29、变更价款的确定工程量变更 ...
//hetong.110.com/hetong_11835.html -了解详情
准备在项目审计后支付人员奖励和一些不好处理的费用，虽然财务上技术处理不对，但发放的1560000被告人没有据为己有，也有权发放、应该发放。100000元风险 帐户。9、油建公司建字2006第28号文件和河南油建鲁皖管道项目部工资奖金分配办法、以证明项目部制定的分配办法系依据公司文件制定。10、被告人的 ...
//www.110.com/panli/panli_23405318.html -了解详情
代表河南宏力集团给的。因为我公司在2002年至2003年承建鹤壁市公路局办公楼期间以及在结算工程款期间，刘增田给与了我公司照顾，是公司为表达感谢才给刘增田钱 部门。我当时在工程二处任副处长，2002年就被任命为市区公路局副局长了，工资待遇比原来的地方要好的多。大约是在2007年春天的3、4月份，我听说 ...
//www.110.com/panli/panli_22655093.html -了解详情
计酬，月内累计计算。被告按照平时加班1.5倍及双休日加班2倍的标准发放加班工资，在考勤汇总表及工资结算表中写明平时加班时间及双休日加班时间，发放工资前 考勤时间比规定的上班时间提前10至20分钟为由，主张考勤汇总表中记载的加班时间不对。鉴于员工在单位规定的上班时间之前提前打卡是为上班作相应的准备，并非 ...
//www.110.com/panli/panli_20237503.html -了解详情
认为，双方系合作关系，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提供营业场所，收取提成和管理费，不对李乙进行劳动管理，不存在劳动关系。而上海尊尚会休闲俱乐部有限公司是于2006 无扣款的情况结算劳动报酬；迟到、早退一般扣款10－20元；如果客人投诉拒付服务费，查明是员工的过错，导致公司营业损失，则从员工工资中扣款， ...
//www.110.com/panli/panli_8611233.html -了解详情
认为，双方系合作关系，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提供营业场所，收取提成和管理费，不对徐某某进行劳动管理，不存在劳动关系。徐某某为证明自己的主张，提供了以下证据 有无扣款的情况结算劳动报酬；迟到、早退一般扣款10－20元；如果客人投诉拒付服务费，查明是员工的过错，导致公司营业损失，则从员工工资中扣款， ...
//www.110.com/panli/panli_8595746.html -了解详情
认为，双方系合作关系，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提供营业场所，收取提成和管理费，不对乔某某进行劳动管理，不存在劳动关系。乔某某为证明自己的主张，提供了以下证据 有无扣款的情况结算劳动报酬；迟到、早退一般扣款10－20元；如果客人投诉拒付服务费，查明是员工的过错，导致公司营业损失，则从员工工资中扣款， ...
//www.110.com/panli/panli_8528448.html -了解详情
认为，双方系合作关系，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提供营业场所，收取提成和管理费，不对丁某某进行劳动管理，不存在劳动关系。丁某某为证明自己的主张，提供了以下证据 有无扣款的情况结算劳动报酬；迟到、早退一般扣款10－20元；如果客人投诉拒付服务费，查明是员工的过错，导致公司营业损失，则从员工工资中扣款， ...
//www.110.com/panli/panli_8479495.html -了解详情
认为，双方系合作关系，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提供营业场所，收取提成和管理费，不对姚某某进行劳动管理，不存在劳动关系。姚某某为证明自己的主张，提供了以下证据 有无扣款的情况结算劳动报酬；迟到、早退一般扣款10－20元；如果客人投诉拒付服务费，查明是员工的过错，导致公司营业损失，则从员工工资中扣款， ...
//www.110.com/panli/panli_8454696.html -了解详情
亲笔写了“2009年元月23日、许俊杰、1500元。”并按了指印，至此双方工资已经结算完毕。一审由于麦收季节，未及时到庭参加诉讼。综上，请求二审法院依法改判 其给许俊杰出具的1500元欠条已经支付完毕。被上诉人许俊杰质证称：该条日期不对，不是许俊杰所写。许俊杰的确收到该1500元工资款，所以写了许俊杰 ...
//www.110.com/panli/panli_266985.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务