关系。劳动争议当事人对用人单位应交缴而欠缴保险费无请求权。当然，劳动者也无权放弃由用人单位缴纳社会保险费的权利。也就是说，不论劳动者是否提出请求，用人单位都 （四）失业；（五）生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。社会保险费由国家强制用人单位缴纳，因此在国家和单位间形成一种行政管理 ...
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待遇，有权监督本单位为其缴费情况。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之 劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的 ...
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，补偿期限应自1996年起至2010年止，每满一年支付一个月工资的标准向刘文武支付，为550元×12月＝6600元。刘文武要求大块镇政府 ，人民法院应予受理”，据此，刘文武要求大块镇政府为其补办各项社会保险、缴纳社会保险费的请求，不属于人民法院民事案件受理范围，刘文武可依法要求社会保险行政部门按照国家 ...
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经济补偿金，补偿期限应自1998年起至2010年止，每满一年支付一个月工资的标准向李世鹏支付，为550元×12月＝6600元。李世鹏要求大块 的，人民法院应予受理”，据此，李世鹏要求大块镇政府为其补办各项社会保险、缴纳社会保险费的请求，不属于人民法院民事案件受理范围，李世鹏可依法要求社会保险经办机构按 ...
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经济补偿金，补偿期限应自1992年起至2010年止，每满一年支付一个月工资的标准向张振军支付，为550元×12月＝6600元。张振军还要求 的，人民法院应予受理”，据此，张振军要求大块镇政府为其补办各项社会保险、缴纳社会保险费的请求，不属于人民法院民事案件受理范围，张振军可依法要求社会保险行政部门按照 ...
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岗位技术难易程度、责任大小、劳动强度、工作量合理确定，但不得低于当地最低工资标准的40%。第二十条 岗位补贴由用人单位按月垫资通过银行代发，每季度终了 的资金、不按时支付工资、不垫资先缴纳社会保险费或要求公益性岗位人员自己垫资缴纳社会保险费的，由人力资源社会保障部门收回公益性岗位，合同期内聘用人员的 ...
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（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训 ，人民法院应予受理。但劳动者应当就用人单位拖欠其劳动报酬、加班费或者经济补偿的违法行为先向劳动行政部门投诉，劳动行政部门在责令用人单位限期支付后，用人单位 ...
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以维持。鹿寨县木器厂认为胡金武自动离厂并拒绝参保，是胡金武的过错，且鹿寨县木器厂经济困难，鹿寨劳动局不应对其作此行政处理。一审 实施劳动保障监察：......(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况......”的规定，被上诉人享有作出被诉具体行政行为的法定职权和义务。在本案，从案卷中上诉 ...
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本指导意见。 1、劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的，应先向劳动争议仲裁部门申请仲裁，且 合同经济补偿金。 第二款是一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和赔偿金是否可以兼得的问题。用人单位违法解除或终止劳动合同时，依《劳动合同法》第四十八 ...
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标准参照我市失业保险金标准执行，即市区320元/月，县（市）、区280元/月，上述两项补贴企业只能享受一项，已享受缓缴社会保险费的企业不能享受社会保险 ，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，3年内按实际招用人数予以定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费 ...
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