没批不让走..我在这里做事有1年半了.每天上班将近12小时.没有加班费.又没给我们签定劳动合同.老板怕我们不做走人以提前压一个月工资的手段强行手段.我还打电话给过劳动局咨询过并通知过老板.老板他竟然跟我说叫劳动巨的人过来找她要钱.请问这样的事如何处理...
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无时间去处理,一推再推,最后都不了了之,从未协商成功,从未给过任何肯定答复。因11月工资没有任何加班费及各项奖励,每人手里拿到的工资只有700元,因多次 ,也没有给任何理由来扣押我们的工资,很自信的让我们申请劳动仲裁,不知道老板背后有多大的支柱能无视法律的公正,我们只好向您咨询我们该怎么维护我们的权益...
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您好:我妻于2013年 11月应招聘临时工入厂,就职时老板承诺10元1小时;月底后老板留我妻就在她厂里上班,签了1份单份合同,属老板所保管 她并签了1份单份合同,属老板保存。其后每月发工资即不按每小时10元,也不按劳动合同执行。而且每天都要加班,从来没给过加班费,并且自 2013年11月至2014年 ...
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,就是你不用来上班来了。一直就没签过合同。2013年11月28号我去开支,老板说我的工资开不了。借口是需要对账。等对完帐才给开支。在10 ,我利用我休息的时间加班,加班时间差不多1个月左右,加班费1000元,现在给老板打电话,老板就说让等着。老板有钱有势,而且还是人大代表,我一个农民家的孩子怎么得罪的 ...
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我们企业的老板在春节来临时,通知我们,在除夕,初一,初二这三天,加班费只按本工资的200%计算给我们,后四天又没有加班费也没补休.。如果这样,我们拒绝上班是不是合理!我们应该怎样处理?望您能给予我们帮助!!!...
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或口头说明的通知给我们!当天承包人过来,还找了人来接替我们的工作,我们才知道有这么一件事!当天老板让我们收拾好宿舍的东西,交了宿舍的钥匙在给我们发工资!( ,没有说不要我们做,只是要给我们换个工作岗位!可是那个岗位我们不愿意去做!这算自动离职吗?还有我们不做了,之前做了两年半所有的加班费可以拿的到吗?...
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元总共扣了913.7元。实际工资是1102.5元 (含加班费170元)。我到底哪里做错了,就算我只做了18天的时间你们也不能这么扣啊! 副经理(卓光极)的解释 有个仓管进来公司了要接替我,我在8月7号的时候已经将所有的事情都交接给他了。在我任职期间没有发错过一次。那个接替我的仓管员在公司工作一个半月后 ...
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我问他之前她老婆说第二个月工资2500,他说他老婆说的不算工资还是2000.而且说工资要五一后才能结算给我。而且上班期间,经常加班下午5:30下班有时候经常上 9点多才下班,周末原本是双休也经常叫我们去公司上班,问老板加班是否有加班费,老板说你个毕业生怎么那么爱计较多学点东西不好吗?这个时候我该怎么办 ...
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号至4月5号,但3月19号就上班了),回来上班后老板让尽快将工作做好,后以不符合政策为由,没给一分钱产假工资,元旦及年假也没有,(本人是做会计的, 98天大了,本人每天正常上班8小时(其他职员每天上班9小时,领月薪的,没拿加班费),在不另付工资的情况下,老板让我兼管仓管的工作,还说我不能以有小孩为由 ...
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高点2000元。如果有事情休息的话就扣工资,周六周日休息扣双倍工资(理由是周末忙不能休息),所有的员工都是如此,我们属于分店,还有一家分店和一个总店,那里的 加班费没有了,我就去找老板评理,他说几天后给答复,从4月1号财务室都有了200元加班费,上班时间还是12小时。 我懂劳动法,能不能以匿名身份投诉...
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