为平息事态，往往不得不出钱为欠薪逃匿的企业代发薪水。 于是乎，老板赚钱逃匿工人群体聚集政府垫付工资，形成一种恶性循环。 （二）欠薪逃匿是一种严重侵犯 。首先，农民工不是一个规范的法律术语，有些被拖欠工资的也不一定是农民工。其次，拖欠员工工资，有些并非出于恶意。市场经济条件下，企业经营出现困难，暂时发不 ...
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以来就有206家韩资企业非正常撤离，涉及工人2.6万人，拖欠工资1.6亿元人民币，拖欠银行贷款近7亿元人民币。 据《深圳商报》报道，2008年9 事中监管：有些地方政府对于外资企业过于偏爱，监管标准偏松或形同虚设，客观上为恶意撤离的外资企业创造了条件。应该建立外资非正常撤离的担保机制，外资主管部门发现 ...
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及在10，032，468.8元的工程量中被李茂荣恶意拖欠的被害人李正伟等人的工程款、材料款、民工工资等共计5135235元，二项合计7，014，260.2元 在湖南省临武县那边现在有一个公路建设工程，想承包这个工程的老板要我们帮他们去投标，如果中了标那个老板就给我们一定比例的管理费，我知道后就向汪仙泉 ...
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剩余价值，甚至减少劳动者正常的社会保障支出，不配备必要的劳动保护设施，恶意拖欠克扣工人工资，任意延长劳动时间，以获取丰厚利润，甚至减少劳动者正常的社会保障 不够明确，对阻挠建立调委会的企业缺乏有力的制约手段，使不少非公有制企业的老板趁机钻法律的空子，并以种种借口抵制建立调委会。由于企业没有调委会组织， ...
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薪者被殴等恶性事件及群体上访行为频频发生，如江门市江海区民工魏汝稳索要拖欠工资被撞成重伤案、杭州讨薪女工遭暴力凌辱案、石家庄民工上吊车臂 关于检查中华人民共和国工会法实施情况的报告》黄镇东 中国人大网2009-10-30 [2]《恶意欠薪入罪或致法律冲突》宋识径 新浪网新闻中心2010-08-27 【 ...
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讨薪者被殴等恶性事件及群体上访行为频频发生，如江门市江海区民工魏汝稳索要拖欠工资被撞成重伤案、杭州讨薪女工遭暴力凌辱案、石家庄民工上吊车臂讨薪 犯罪的最本质特征，故不符合罪名确定原则中的科学性原则，所以不宜采用。其次，恶意欠薪罪虽然符合罪名确定原则中的合法性、概括性等原则，但是如何界定行为人系恶意可能 ...
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的拖欠工资等行为应当承担的行政责任。我国目前没有相关法律依据直接界定恶意欠薪应追究相应刑事责任，因此欠薪逃匿的违法收益明显高于成本，致使不良老板敢于 法律制约和惩罚，相关债权人、企业员工以及相应政府部门均束手无策，这种行为属于典型的恶意欠薪逃匿行为，不仅损害了劳动者的合法权益，而且还引发了大量的社会 ...
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劳动争议案件诉讼成本低（诉讼费一律50元），诉讼周期长，造成一些用人单位恶意诉讼，部分劳动者反复上诉、申诉。据统计，一审判决后当事人的上诉率大约在 监督力量不足，使得一些用人单位违规经营生产而无人监管，甚至纵容个别用人单位整体拖欠工资和欠缴社会保险费，造成群体性劳动争议的发生。 （三）群体性纠纷升幅快 ...
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同意支付。原告未向被告东浦公司告知过实际用工单位存在拖欠工资的情况，且实际用工单位是无力支付，不是恶意拖欠，故不同意支付25%赔偿金。为证明上述的主张，被告 工资，原告曾询问原因，被告知是因资金困难；2008年11月，老板向全体员工说因资金困难，工资暂时不发，待项目进入后会补发，并告知手头没有工作的人 ...
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也是劳工赖以生存的生活来源，应当得到及时保障和实现。虽然劳动法、劳动合同法对解决拖欠工资救济途径也进行了相应规定，但是，这些途径要么因为无法律强制力而难以起到 】 高峰，单位为浙江省海宁市人民检察院。 【注释】 [1]参见党日红：《恶意欠薪刑法规制必要性思考》，载《中国劳动关系学院学报》2011年第4 ...
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