份，以此证明对裁决不服，提起诉讼。被告保安服务公司辩称，对原告诉请超时加班费及节假日加班费不同意。原告在2010年4月6日申请仲裁，故2008年4月6 本院难以支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告XX的诉讼请求。案件受理费人民币10元，减半收取，由原告 ...
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～2009年3月车贴、饭贴880元；6、支付2008年4月4日节假日加班费362.70元；7、支付2008年度未休年休假的补偿金2,672.80元； ，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，明确双方之间的权利义务，如用人单位违反法律规定，故意拖延或拒绝与劳动者签订书面合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 ...
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,951元；二、支付2007年6月25日至2009年6月25日盘点加班费3,672元；三、支付拖欠上述加班工资的25%补偿金9,405.70元；四 )在不违反国家相关法律及甲方营运管理中劳动、人事相关规定的情况下享有管理权(使用权及收入分配权)。”“工资及节假日加班费(即乙方成员全年的工资、中夜班费和 ...
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2426元；4、2008年5月28日—2009年1月17日的法定节假日加班费468元；5、2008年5月28日—2008年11月30日的工资差额 徐彦玲在被告平顶山市邮政局工作期间双方建立的用工形式并不符合以上《劳动合同法》规定的非全日制用工形式。原告徐彦玲在被告平顶山市邮政局工作每日全日制上班，按月 ...
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8元、自引水费1，100元、遣返费1，500元、2000年差旅费及春节加班费3，000元、本人代轮机长职务工资1，464元，上述费用要求在“华宁”轮拍卖款中 劳动法》第四十四条第(三)项的规定，判决如下：一、被告华星公司应支付给原告于龙章工资25，361元、节假日加班费480元、医药劳保费162．5元 ...
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因未签订劳动合同的双倍工资72 500元，上述期间双休日加班费28 505.8元，法定节假日加班费9310.3元，经济补偿金12 500元，共计125 516.1元。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费免收。本判决为终审判决 ...
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被告向原告支付休息日及法定休假日加班工资，合计15000元（其中休息日加班费12000元，法定节假日加班费3000元）；3、被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿金2750元 五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（三）项之规定，判决如下：一、被告福建协盛装饰设计工程有限公司于本判决生效之日起 ...
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朋宇组物业公司：1、支付克扣的2010年元月至2011年3月期间的法定节假日加班费804元；2、支付2009年11月20日至2010年11月19日因未 2011年3月24日双方解除劳动关系时，仍未签订劳动合同，违反了上述法律规定，上诉人应向被上诉人支付2009年11月19日至2010年10月18日的二 ...
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无固定期限劳动合同或者由后者按《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定偿付经济补偿金的诉讼请求均不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、 第八十七条之规定，判决如下：一、被告某服务中心支付原告吴某某拖欠工资10 800元；二、被告某服务中心支付原告吴某某节假日加班费2 369.18元；三 ...
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工作制，原告与第三人在劳动合同中亦约定实行综合工时工作制，且原告自认公司规定每天吃饭时间为1小时，根据原告确认的工作时间及2008年7月至10月的 第三人支付2008年7月16日至2008年10月17日的延时加班费、双休日加班费、国定节假日加班费及25%的经济补偿金之请求，难以支持；2、因原告系辞职且 ...
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