5期，第89-90页。 [4] 《行政处罚法》第3条第2款规定，“没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效”。显然，这里的“无效”与学理上 为了避免暴力冲突而服从的是执行措施。 [50] 实际事例，参见前注[40]所引案件。 [51] 在某些情形中，也许并不存在利害关系人的不服从行为，不过，基于 ...
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行政职权予以批准而实施违法行为，被行政机关给予行政处罚后，在实际执行中被执行人提出异议的，法院应该如何处理？有些法院在程序上作出终结执行的裁定，并建议 ；（6）人民法院认为应当终结执行的其他情形。参照上述规定，我们认为，第一种情形不能适用于非诉行政案件的强制执行，就如同原告在行政诉讼中申请撤诉，是否 ...
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行政法院上诉。法比安雷诺法官还告诉我们一组数据：2011年， 最高行政法院适用紧急程序审理133个案件，其中中止执行的有98个。2012年适用紧急程序 问题：一是管辖权争议，二是先决问题的解决。对于管辖权争议，由于我国相关法律规定比较明确，且在一元司法体系下该问题最终可以通过由最高司法审判机关裁决的 ...
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简易程序，原因在于中级法院适用的大多数不是案情简单、争议不大、影响小的案件，必须慎重对待，适用普通程序可以起到更好的审理效果。此外，我国民事、刑事 较为紧迫，就必须按照特殊的简易程序来审理，否则当事人的权益无法得到保障。例如拘留等限制人身自由案件，行政处罚法规定了不服行政处罚的，可以申请复议或者提起 ...
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功利主义之间并不存在有效的互补关系。法院审判的问题一般只能通过诉讼程序或司法体制的改革予以弥补，而行政的手段通常只会根本性地破坏司法的基础结构。以基层管理 负担或难度;（注：比如民事审判的对抗制改革，刑事审判的简易审改革，以及简单案件判决书的简化等，核心目的之一就是减轻法官工作负担。从实践看来，这种做 ...
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了《关于征收水资源费有关问题的通知》。[29]该通知对水费和水资源费的征收作了简单规定。在这种情况下，是否可以理解为国务院已经履行了立法义务呢？我们认为，不 行为的最高时限，参见：《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第57条、《技术监督行政案件办理程序的规定》第37条、《专利行政执法办法》第19条、第 ...
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公示的规章制度，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。从我国现行有关立法看，对企业规章的内容合法性规范、规章的制定程序以及公示的方式等都没有具体规定或 次处罚，并规定雇员错误免除处罚的期限。需要强调的是这里对行政处罚法和刑法原理的参照并不是上文提到的混淆劳动关系的社会属性产生的照搬行政处罚的做法。 ...
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具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。第 18 条规定，行政机关依照法律、法规或者规章的规定，可以在其法定权限内委托符合本法第 19 ，对这些人的徇私枉法行为，不能简单地从身份来认定罪名，而应该从其行为究竟是处于行政执法程度还是司法程序，究竟是行政执法行为还是司法行为等方面进行 ...
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公示的规章制度，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。从我国现行有关立法看，对企业规章的内容合法性规范、规章的制定程序以及公示的方式等都没有具体规定或 次处罚，并规定雇员错误免除处罚的期限。需要强调的是这里对行政处罚法和刑法原理的参照并不是上文提到的混淆劳动关系的社会属性产生的照搬行政处罚的做法。 ...
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条例〉与〈食盐专营办法〉有关规定是否一致问题的请示》中称：我省虞城县人民法院在审理原告刘磊诉虞城县盐业管理局不服盐业行政处罚一案中，对此，我们 宣布休庭。[26]类似的诉讼还有许多，人民法院对规章的无直接审查权导致一些简单的行政诉讼案件久拖不决，当事人的合法权益不能得到及时的救济。 最后，在WTO的 ...
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