回公司上班，按公司制度超过3天，公司可以开除，请问，公司单方面可以解除劳动关系吗？不用支付补偿金？剩余部分工资不用支付？ 问题2、公司一员工非法占有公司财物，被公司发现后已追回损失，按公司制度，公司是可以开除的，请问，公司单方面可以解除劳动关系吗？不用支付补偿金？剩余部分工资不用支付？...
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一职工是很早犯过罪，被判刑坐牢。但是当时单位没有给他办理劳动关系终止，而且当时有没有签订劳动合同也不知道。他出狱后也没有回原单位上班。经过这么多年， 缴纳。我单位想将他在养老上减员，不给他缴纳，但是没有相应的劳动合同办理不了解除劳动关系，这样需要先送达文书再登报，我们应写什么原因呢？具体条文怎么规定 ...
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我是某金矿的一名员工，2002年单位效益不好，让大家下岗，2011年7月矿上在市报上通知回来上班，我不在本地，不知道消息，9月底，矿上在没有通知我本人的情况下，就在单位下发文件和我解除劳动关系，这样合理吗，我不想解除劳动关系，我应该怎么办？...
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，工资结算到7月13日，即是我与新会计交接的当天，单方面解除劳动关系，我问老板为什么，他说是我导致了公司被国税局查罚，所以就这样。我想请问：1、能否索赔7月13日到现在的工资？2、能否索赔公司单方面解除劳动关系的经济补偿？...
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找人跟我协商，而且大队的意思就是说签就继续做下去，不签就解除劳动关系（这样算不算霸王合同）还有就是基本工资里面算不算上补贴（我们基本工资500在加300的补贴）。由于以上种种理由我们就没签合同，我想问下这样我们能不能得到失业保险赔偿金和解除劳动关系赔偿金。...
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，要到19号。现在就拖着。我想问下我的要求合不合理，通过劳动仲裁能不能解决呢。另外这家公司在各个乡镇设点免费为老百姓治疗，实则是销售仪器，但是在点上根本没有经营许可证。我同事都不大愿意做了，想问下集体申请劳动仲裁可以的吧，像我已经被解除劳动关系也可以通过上诉解决问题么...
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我是一名主管,公司经常要求周末(周六和周日)值班,但没有明确规定值班人员和时间,而且经常在随便改动,导致我有一周不知道是不是我值班,所以没有去,过后领导要考核我,因此和领导发生了口角,于是领导决定降我的职,我想和公司解除劳动关系,请问我要如何和企业解除劳动关系,如何可以要求赔偿....
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1.被认定为工伤（七级）的员工 如果违纪 公司可以和他解除劳动关系么？如果不是因为违纪，是否公司就不可以和他单反解除劳动关系 2.如果此员工在医疗期结束后，每天只打卡不做事（工作内容在工伤后有调整，比较轻松），那么公司要怎么处理？...
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我在上海比亚迪工作已满五年，今年由于公司业务问题导致公司调整我工作岗位，我不同意，然后公司就依据公司管理规定，给予解除劳动关系。其理由是：公司规定。连续十二个月内有三次一级处罚给予解除劳动关系，而我确实有三次一级处罚，但过错行为很轻微。我认为这样不合理，不知道能不能讨一个公道。...
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企业的规章制度上有规定：一个月旷工连续3天当自动离职处理。企业以员工连续旷工3天为由，解除与该员工的劳动关系合法吗？是不是因此解除劳动关系也并不需要支付该员工的经济补偿金呢??员工旷工后上班的工资企业该不该给??请各位律师帮忙回答指点，谢谢~...
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