始无效从而产生不堪后果；二要参与草拟或审查招标文件，包括“投标人须知”、合同条件、协议书等等。 ②招投标过程中，律师一要保证整个过程是依照法定程序且在法定期间 合同中结算和清算条款的效力。 （五）律师应提示委托人在合同解除后，还应当履行通知、协助、保密等后契约义务。 第三节 优先受偿权的行使 行使工程 ...
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原告与徐以韧签订了劳动合同，约定徐以韧有义务保守原告的客户名单、客户信息等商业秘密。徐以韧于2005年8月16日离职，双方解除劳动关系。原告与客户 支出工商查询费157元，律师代理费9232元。 上述事实有万博盛公司与利丰英和分公司签订的协议书、请款书及进账单、万博盛公司与徐以韧签订的员工雇佣合同、徐 ...
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国家标准，负责甘蔗联合收割机生产技术管理、使用说明书的编写，技术的改进创新；四、技术保密：甘蔗联合收割机生产的技术、图纸归双方所有，双方均不能单独转让给第三方， 当事人签订的《协议书》性质为技术转化合同，合同中并没有约定李土华、黄建宁必须作为汉森公司的职工加入到汉森公司，双方也没有另行签订劳动合同，汉 ...
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达国家标准，负责联合收割机生产技术管理、使用说明书的编写，技术的改进创新；四、技术保密：联合收割机生产的技术、图纸归双方所有，双方均不能单独转让给第三方，产品在 当事人签订的《协议书》为技术转化合同，合同中并没有约定李土华、黄建宁必须作为汉森公司的职工加入到汉森公司，双方也没有另行签订劳动合同，汉森 ...
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，证明四维公司拥有技术秘密。证据三：《淄博市城建档案数字化综合管理系统》协作开发协议书，证明四维公司进行巨额投资，拥有技术秘密。证据四：被告郭云昌作为原告管理 ，所谓竞业限制，是用人单位保守自己商业秘密的一种措施，即用人单位通过劳动合同或保密协议，约定员工在离职后的一段时间内不得到与该用人单位相同或 ...
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在规定的保密期限内的；(三)与事业单位在知识产权、科研成果归属问题上有争议的；(四)法律、法规、规章规定的其他情形。职员违反前款规定单方解除聘用合同 考核办法，经职工(员)大会或职工(员)代表大会通过后实施。事业单位应当以聘用合同和职位聘任协议书为依据，根据职员的工作实绩，实行逐级考核。第三十八条职员 ...
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是本案的利害关系人，对其证言不能采信，而原告与谈李订立的劳动合同中本身就有保密条款。 本院认为，对原告提供的证据1中的财务凭证和赵洪峰等7人 风险金和管理费的贷记凭证； 3、1997年9月9日草签的原告加盟中洲集团的协议书； 4、原告与中洲所合并协议(草稿)； 5、中国注册会计师协会《关于清理整顿注册 ...
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IDEEP技术为其他公司生产产品。 虞渊原是我公司员工，根据双方签订的劳动合同，虞渊负有保密义务。虞渊与依迪普公司的违法行为已经给我公司造成极大损失， 迪普公司股东名录、依迪普公司企业住所证明、高新技术成果说明书及确认书、财产转移协议书、备案事项申请表、虞渊与依迪普公司致新疆油田公司开发处的道歉信、依 ...
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有限公司预收款收据三份、上海三菱电梯有限公司与该公司签订的产品买卖合同、合同修改协议书、产品安装合同、该公司与西子奥的斯电梯有限公司签订的电(扶)梯设备买卖合同 开始，到该商业秘密公开时止，员工是否在职不影响保密义务的承担。4、不论因何种原因从原告处离职，离职后叁年内(自劳动关系解除之日起，到劳动关系 ...
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IDEEP技术为其他公司生产产品。虞渊原是我公司员工，根据双方签订的劳动合同，虞渊负有保密义务。虞渊与依迪普公司的违法行为已经给我公司造成极大损失， 依迪普公司股东名录、依迪普公司企业住所证明、高新技术成果说明书及确认书、财产转移协议书、备案事项申请表、虞渊与依迪普公司致新疆油田公司开发处的道歉信、依 ...
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