，应受法律保护。现双方已客观上解除了劳动关系，应适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定来确定双方的法律责任。本案中，原告等患病员工在被告 ，本院亦不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费100元，由上诉人黄采 ...
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，应受法律保护。现双方已客观上解除了劳动关系，应适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定来确定双方的法律责任。本案中，原告等患病员工在 不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一、二项的规定，判决如下：一、维持广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第2229号民事 ...
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，应受法律保护。现双方已客观上解除了劳动关系，应适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定来确定双方的法律责任。本案中，原告等患病员工在 不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一、二项的规定，判决如下：一、维持广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第2238号民事 ...
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，应受法律保护。现双方已客观上解除了劳动关系，应适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定来确定双方的法律责任。本案中，原告等患病员工在 不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一、二项的规定，判决如下：一、维持广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第2239号民事 ...
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，应受法律保护。现双方已客观上解除了劳动关系，应适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定来确定双方的法律责任。本案中，原告等患病员工在 本院亦不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一、二项的规定，判决如下：一、维持广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第2227号民事 ...
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，应受法律保护。现双方已客观上解除了劳动关系，应适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定来确定双方的法律责任。本案中，原告等患病员工在 不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一、二项的规定，判决如下：一、维持广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第2226号民事 ...
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，应受法律保护。现双方已客观上解除了劳动关系，应适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定来确定双方的法律责任。本案中，原告等患病员工在 不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一、二项的规定，判决如下：一、维持广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第2232号民事 ...
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，应受法律保护。现双方已客观上解除了劳动关系，应适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定来确定双方的法律责任。本案中，原告等患病员工在 不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一、二项的规定，判决如下：一、维持广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第2237号民事 ...
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，应受法律保护。现双方已客观上解除了劳动关系，应适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定来确定双方的法律责任。本案中，原告等患病员工在 不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一、二项的规定，判决如下：一、维持广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第2225号民事 ...
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，应受法律保护。现双方已客观上解除了劳动关系，应适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定来确定双方的法律责任。本案中，原告等患病员工在被告 ，本院亦不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费100元，由上诉人刘时强 ...
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