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合同通知书。小刘不服,以单位违法解除为由,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 律师解析:本案的争议焦点:单位能否以职工违反计划生育为由解除劳动合同?职工违反计划生育法规,是一种行政违法行为,应承担行政上是法律责任,跟职工与单位之间的劳动关系属于两种法律关系, ...
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月快递一个书面通知去公司安全队长那解决问题,没能达成一致,第二个月又快递了一个解除劳动合同的通知,年初刚签的合同,但是合同没有给本人都在单位,在没有合同也没签解除合同的 下,第二个月连最低工资、五险一金都不给,像这种情况我们个人怎么维权?能申请劳动仲裁、给经济补偿金、给补工资和五险吗?请律师帮忙解答下...
//www.110.com/ask/question-1916900.html -了解详情
其他申诉请求。申请人不得就本案事由另行提起仲裁或者诉讼; 3、双方劳动关系终止。 以上合计:10000元。 三、律师意见 1、申请人以较低金额接受调解的原因 本案件中,申请人的仲裁请求除违法解除劳动合同赔偿金的请求难以得到支持之外,申请人的工资请求及未签订劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-466266.html -了解详情
今年4月11日起在一家卖门的店子里工作,6月1日签订了一年的劳动合同,工资是底薪加提成。因个人原因我想辞职,故于8月25日提出书面通知给老板。 合同中有一个条款是在合同期内,乙方(也就是我)不得随意解除合同,如有违反,奖金提成不与发放。我想问一下律师,我提前一个月递交辞职书,也承诺9月25日才走, ...
//www.110.com/ask/question-1897512.html -了解详情
律师,你好,我向你请教一个问题,我们单位8月10通知我们解除劳动合同 他给的补偿办法是给17年的补偿金 因为我们今天没怎么生产 放假的时间长 放假的 工作的 我们今年签了五年的劳动合同 现在要给我们解除劳动合同我们属于特殊工种 也没在劳动局给我们注册特殊工种我想请问律师我们对赔偿金有什么合理的要求 请 ...
//www.110.com/ask/question-1844545.html -了解详情
劳动合同,在此期间没有犯大的错误,现在公司要单方面解除我的劳动合同,并在解除劳动合同协议书上要我在解除劳动关系后的2年内,不得在向我任职期间所服务的 提供同类的产品或服务,不得在上述企业担任任何职位。请问律师:这是否为竞业限制?这份是否解除劳动合同协议书是否合法,我应该如何处理? 另外,我在任职期间, ...
//www.110.com/ask/question-1830163.html -了解详情
你好:律师 2010年10月面试到现公司,2013年7月公司因经营问题外包,公司单方面解除劳动合同合,同终止到7月末 2013年7月18号公司通知7月31日统一解除劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-1795442.html -了解详情
【2004】1号和黔府发【2003】6号及县政府【2003】23号文件精神解除劳动合同甲方(原工作单位)给予乙方(本人)每一年按实际工龄补助800元的 真实,买断工龄补助的金额是否合理。贵州省劳动厅文件黔劳厅发(1998)151号文件是否有效。我的这份解除劳动合同是否有效?请律师给予我回复。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1638313.html -了解详情
开始缴的。 今年年底2013年1月29号临时通知公司以裁员的名义要和我解除劳动合同,公司现有在职人员200人左右,裁掉的就我们几个,并没有达到法律所 ,年底根据工作表现及甲方经营状况发放年终奖”。公司年收入有几千万,没有亏损的情况,我也没有违反过公司的规章制度。希望相关律师能尽快给我解答,感激不尽!...
//www.110.com/ask/question-1408398.html -了解详情
我所在公司现在因为经济困难,打算与我们协商解除劳动合同。虽说是协商解除劳动合同,但是公司现已有10%以上的人被解除了劳动合同,也按劳动合同给了经济补偿,想问一下律师,我们能不能得到其他的赔偿金?与这么多的人解除劳动合同,也不能叫做裁人吗?...
//www.110.com/ask/question-1305840.html -了解详情
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