、违约责任等。 第22条 员工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同 ： （1）在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者公司规章制度 员工加班加点应由部门经理、主管安排或经本人申请而由部门经理。主管批准；员工经批准加班的，依国家规定支付加班工资或安排补休。 第36条 员工的休息日 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4121.html -了解详情
提起上诉称：陈美阳在2003年5月13日由尚高公司聘用为行政经理，双方协商试用期为两个月，试用期工资2000元/月，试用期满后为2500元/月。陈美阳上 中，陈美阳提出辞职，双方协商一致解除劳动合同，根据原劳动部《关于衽劳动合同制度若干问题的通知》第20条的规定，尚高公司可以不支付经济补偿金给陈美阳。 ...
//www.110.com/panli/panli_85275.html -了解详情
录用手续。第十条外商投资企业聘用的职工，需要试用的，可以在劳动合同中约定试用期，试用期最长不得超过六个月。第十一条外商投资企业的职工，实行劳动合同制 外商投资企业不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）外商投资企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（四）职工提出辞职的。 ...
//www.110.com/fagui/law_329350.html -了解详情
。第十条 外商投资企业聘用的职工，需要试用的，可以在劳动合同中约定试用期，试用期最长不得超过六个月。第十一条 外商投资企业的职工，实行劳动 ；(二)外商投资企业不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(三)外商投资企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(四)职工提出辞职的。第 ...
//www.110.com/fagui/law_270183.html -了解详情
支付乙方工资报酬；具体标准和办法为600元/月；其中，试用期工资标准和办法为600元/月；甲方支付乙方工资的时间为每月15日；乙方按照甲方规定完成生产（工作） 。2010年9月9日，卢伟玲以“要重新确定自己未来的发展方向”为由向信之港公司提出辞职，信之港公司的法定代表人2010年9月29日在《辞职报告 ...
//www.110.com/panli/panli_49838115.html -了解详情
申请》、原告向城口县大巴山环保服务有限公司提交的《辞职申请》、城口县大巴山环保服务有限公司与原告之间的《解聘通知》、被告以城口县大巴山环保服务有限公司之名为原告补缴 2009年3月24日至2009年6月23日共3个月，试用期工资每月600元，转正后工资每月800元。2010年3月15日，被告以职工会的 ...
//www.110.com/panli/panli_31092042.html -了解详情
履行，经公司与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十七条 员工辞职，须解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式向公司提出申请核准，在未被核准前不得离职， 招聘、调入人员被聘于2岗（副总经理）及以上岗位的，不实行试用期，直接进入所聘岗位等级工资。（四）公司内部调换工作岗位者，按新的岗位等级工资发给。 ...
//wengui.110.com/wengui_3062.html -了解详情
履行，经公司与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十七条 员工辞职，须解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式向公司提出申请核准，在未被核准前不得离职， 招聘、调入人员被聘于2岗（副总经理）及以上岗位的，不实行试用期，直接进入所聘岗位等级工资。（四）公司内部调换工作岗位者，按新的岗位等级工资发给。 ...
//wengui.110.com/wengui_2009.html -了解详情
其授权范围内代为办理保险业务，并向保险公司收取手续费，保险公司根据保险代理人的业务量支付一定的佣金，保险公司不承担保险代理人的社会保险和社会福利责任，双方之间 最低工资标准的差额部分的限期整改证据，以及用人单位逾期不履行上述义务的证据。 39、劳动者以《劳动合同法》第三十八条规定之外的情形为由提出辞职 ...
//www.110.com/ziliao/article-494581.html -了解详情
其授权范围内代为办理保险业务，并向保险公司收取手续费，保险公司根据保险代理人的业务量支付一定的佣金，保险公司不承担保险代理人的社会保险和社会福利责任，双方之间 最低工资标准的差额部分的限期整改证据，以及用人单位逾期不履行上述义务的证据。 39、劳动者以《劳动合同法》第三十八条规定之外的情形为由提出辞职 ...
//www.110.com/ziliao/article-491060.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务