本人于8月初在某公司上班，试用期一个月1200，转正后1200-1600，一直干到昨日。但期间没有发过一次工资，还是在我的生活无法维持的时候，向其要了工资 一分钱都拿不到。我感觉我实在呆不下去了，就写了辞职信，老板拒签。于是把东西交接，口头辞职走了。请问我应该怎么做才能做。如果告他能不能告赢，所要赔偿 ...
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我在一家公司上了28天班，入职后对方一直都没有跟我签订劳动合同，加上看到公司里很多问题，我就写了封邮件辞职走人了。之前咨询老板我的薪资何时结，他说7月25日给我。但我今天看到劳动法规定说是辞职当日就该结的，于是问他能否给我结清工资，结果他说我没有完成工作计划，说要发律师 ...
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10月24日在一家足疗店担任领班。上班后经理说试用期是两个 月。在2013年12月14号与22号跟经理口头上说辞职。第一次经理没批。 第二次他说可以，但是要 警察说要我找劳动仲裁解决。我不知道会是什么 结果 求解！！！ 我并未签订任何协议或合同。 注：因为我工资并不多。主要是我不甘心这一个月工资没了。...
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我在某公司已经工作了九个月了（试用期三个月）一直都没有给交金，一直拖着。我现在想辞职了，需要提前一个月申请吗？我现在辞职能叫公司给与补偿吗？我辞职后，没有交的金，能否叫公司予以补交！...
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。现在是培训末期，现在提出走人，要不要交三方协议上的9600元违约金？试用期走的话是不是不用赔，怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期是到什么时候？是不是要等到签了劳动合同再辞职？...
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光电有限公司的新员工。 刚刚来这家公司做外贸业务员不满一个月。没有签订任何合同。没有说关于任何试用期的问题。进来的时候老板口头答应月工资底薪4000人民币。一周 现在老板让行政强制规定必须每天加班两个半小时，并且无任何补偿。 我现在已经想辞职，但是对于没有签订任何合同和协议就辞职比较担心。我想求助。...
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我在一家公司上班，1月4号开始上班，试用期一个月，第二个月转正，却没有签订劳动合同，也没有社保，甚至连意外保险都没有。现在是第四个月了，因为这个工作 递交的第二天我又去出差了。昨天4月22日我在公司跟老板通话，老板说递交辞职报告一个月以后才能走。但是我现在所有的工作都已经交接完成，请问我可以离职吗。 ...
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您好，我是一家国际物流空运部的业务员，但是公司试用期差不多六个月了，却始终不提合同的事情，也不我们转正。（公司还有几个女孩子和我一样的）和经理说 是我们的销售业绩不符合标准。那么请问我们的利益谁来保护，恳请律师帮忙解决。我去年专科院校毕业，11月15日在公司工作到至今。还有我可以考虑辞职并索赔公司吗？...
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本人是2011.11.14 进入总公司驻重庆办事处担任培训师一职，公司总部领导面试时讲好1-3个月为试用期，约定转正后工资为3000元底薪加5%提成， 3月算起(工资还是按2400 计的),并于3.13签订了劳动合同.但是很快总部又说我的转正没有批,得调岗位.我不认同公司的处理方式,准备提出离职申请. ...
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我在公司工作了两个多月，没有签订劳动合同，但是已经书面转正（试用期一个月），现在被调动了岗位。公司规定要提前一个月提出书面辞职，我想立即辞职可以吗？...
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