我在2011年5月进入公司 公司要求试用期工资800到1200，转证后才有提成工作，一到三个月转证，上班第一个月两周后，领导就叫我第二月交转 和公司发给的转正表，具体现在有没有转正我也不知道，在公司上班三个月了还没签劳动合同，现在领导又说我这段时间工作问题多 把我降为试用，请问这里面公司有那些地方不 ...
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您好，我是3月15日进入原公司上班。上班期间公司一直未与我签劳动合同，并且要求了三个月试用期，但一直有发工资和缴纳社会保险，我7月11日提出书面辞职，7月29离职，到8月11号原公司一直以交接未完为借口不发放7月份的工资，请问我怎么做保护我的权益...
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试用期两个月现在已经工作满三个月了公司一直以各种理由不跟我签劳动合同，如果现在提出辞职的话，可以马上离开公司吗？第三个的工资可以申请按双倍付给我吗？...
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你好，单位试用期要一年，已经工作将近9个月并且单位不给交保险，没有签劳动合同，以没业务为理由无故辞退，需要怎么赔偿？...
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我12月11号份进公司的 试用期2个月 2月22号 自己离职未打辞职报告，老员工都说次月15号发放工资 ，每次都不按时 发放，加班也未算加班费。 但是公司没有和我签劳动合同！ 我自动离职是否要赔偿公司的损失？ 公司是否有权扣除我当月工资？...
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我在一私人企业做了四个月，开始讲好三个月试用期，到现在不给转正，我要求转正，不给转，说要我在家待岗。请问我可要求工资补助吗，（没签劳动合同的，他算不算违法）他说我没转正是临时工，不给补助，可随时要我走...
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当初进去说试用期二个月，过了两个月转正，就签劳动合同，交社保，可是过了二个月，单位未给如约转正，说要延期试用。但也没有说延期到多久。 ...
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试用期3个月过了，也没给我签劳动合同，已经开始上保险了，听说应该付双倍工资，我等到不干的时候想去仲裁，现在起应该收集什么证据呢,工资条没用吧，因为上面只是工资的说明...
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2007年10月到该公司工作，开始就没有签劳动合同，试用期3个月工资600低于郑州市最低工资，工作期间除了春节根本没有休息，今年2月份被通知工资不再发了，我是否能要求公司赔偿...
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试用期过了，我也拿正式员工工资，可是公司就不和我签劳动合同，我该怎么办？...
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