2年多，在今年4月1日怀孕，5月初经医院检查，有先兆性流产症状，因此，从那时候开始，一直请假到9月3日，9月2日，分部经理给我打电话，让我回去上班，但因我的身体状况不能去上班，为此又去了医院做了次检查，并且把病历复印件交上去了，经理看我没有辞职的意思，就让我写了份申请，意思就是五险 ...
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假按病假处理，支付一半工资，本人请假按最低工资的80%算，说是按照劳动合同执行，同时还扣除了我个人的社保部分； 2、产前请病假说是过了医疗期不算，按事假算，不予发放工资 、产后调岗，未通知，直接找我谈话，让我签转岗协议； 4、哺乳期让我提早上班，因路太远不能早到，逼着我辞职。请指示相关法律条款，谢谢。...
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我辞职了，工资少发了200刚开始是没发，我打电话了，他们才打我卡上，还少发了200，我问负责人，他说我做的时间短，可他当时给我签字了 不签字我肯定是不会随便走的，他就推辞说要不签字做的就不开心，可那天我去让他签我辞职的时候，正好前台那个女孩没有提前说请假，他说前台今天人少，你就帮忙做一天吧，那个时候他 ...
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，让我再等两个月，可是没想到我七月底怀孕啦，上班时不知道怎么碰到了，有流产的现象，医生不让我动，让我卧床休息，然后我就请了几天假 流产啦，然后我回到公司去跟老板说我当时的情况，他不但不理解，还说我没说请假，说我直接不干啦，我问他工资的事，他说等俩月，两个月后我再去时，他说我当时对他耍横啦，没给我工资， ...
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甚至半年发一次。也存在逼的会计做假账。我后来不愿意继续干了，通知单位三天后就直接离开了，没有具体的辞职报告。这样解除劳动合同合法吗？如果不合法，我矿工 支付任何形式的加班工资。这个单位还继续让我回去工作，让我回去等他们的人来了交接后再走，可是我的新工作单位时间不允许，我只能请假回去。可对方坚决不同意， ...
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半又起来跑步,训练,中午又罚我 们,不给我们睡觉,不把我们当人看,下雨也要训练,全身湿了又干,干了又湿,偶尔病了还要说装病,没有一句关心和问候,要不 天早上9点半,把我们带到白云机场外 面,然后行李丢下,就把我们丢在路边,有很多请假回家的同学的行李也没人管.有人报警,机场警察说不管他们的事,管不了. ...
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3.7教骨折了，所以就不能上班，请假了3个月，3月份我不能上班，所以我就打电话给我们店长，让她帮我饭退一下，我怕她会忘记，还特地打过电话给我们店铺另外两名 了，我被公司分去了文峰百货，7月份不辞职了，公司区长和我说我在巴黎春天3.4.5月有订饭，商场5月的可以退，3.4月的不让退，让我把饭钱交出来，我 ...
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3.7教骨折了，所以就不能上班，请假了3个月，3月份我不能上班，所以我就打电话给我们店长，让她帮我饭退一下，我怕她会忘记，还特地打过电话给我们店铺另外两名 了，我被公司分去了文峰百货，7月份不辞职了，公司区长和我说我在巴黎春天3.4.5月有订饭，商场5月的可以退，3.4月的不让退，让我把饭钱交出来，我 ...
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才发，请问有违法吗？还有，之前有一天我没有去上班，那一天的前一个晚上我打电话给老板想请假，可是他没有接我电话，我发信息给他，第二天他打我电话我没接，第三天上班的时候他说我旷工了，我就想立即辞职走人，但是没有接替我工作，他不让我走，不给我发工资，刚刚才发了4月份的工资，还有一个月的 ...
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规定任务完不成就要罚款，那有依据吗？ 因病请假她们有权利扣工资吗？（这个假她店长当时没批，但是让她找个人代班了） 她们店里面有权利随意开除员工吗？只是旷工 押金条我这都有，罚款的条子我这也有。就是那个每月压100块钱的东西我现在还不知道有没有证据。 最后她的公司没有把劳动合同给她一份，现在我有权利要吗 ...
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