合同，试用期是6个月，去年10份入职，今年2月17日我向公司提出了书面辞职信，提出辞职后，公司在3月初安排人接替我工作，当初给我的工作任务就是教新人熟悉 熟悉工作流程，又说物料没有交接好，又说当初答应公司至少做一年，现在又有人……之类的话。因为我现在有事，需要离开公司！请问您我该如何维护自己的权益！...
//www.110.com/ask/question-2366415.html -了解详情
我是公司的一名实习生，两个月前已经跟领导说了要辞职，领导也口头答应说会给我辞职，但要求我先把工作交接清楚，所以当时就先办理工作交接手续了，到两个星期前交接清楚了才递交辞职信。我日常工作都已经交接好了，需要移交的资料也都移交好，问公司是否可以办理离职手续时，领导又说因为我 ...
//www.110.com/ask/question-2343608.html -了解详情
为2012年7月26日至2014年7月25日！2014年2月13开会时，领导让我写辞职信《由于个人原因不能上到晚12点》而且是用纸写的，之前公司给的都是公司申请辞职书 我说过此事的时间，是因为个人不能达到上班时间!辞职不是书面的吗，有不是口头的。我在公司已有一年半的时间。请问公司需要给我赔偿吗？求急！...
//www.110.com/ask/question-2241817.html -了解详情
2，公司包商业意外保险。3，公司包食，住。不住公司宿舍的每月补住宿费50元。4，本人需要辞职的必须经有关领导批准。自谢辞职信起一个月后才能离开。 ，，请问这个工资包含了的社保费用吗？那1700元扣除了社保费用后还达不到广州的最低工资保障了吧？这算违法吗？ ...
//www.110.com/ask/question-2009865.html -了解详情
更高的工作，小何也觉得自己工资待遇比较低，便向某食品制造公司递交了辞职信。而该食品制造公司认为小何违反了双方约定的服务期限，于近日提起劳动争议诉讼 违约金事项。因此，如果“90后”职场新人违反服务期限的约定，在服务期限内提出辞职，需要依法向用人单位支付违约金。这对于刚刚入职，经济能力较弱的“90后”职 ...
//www.110.com/ziliao/article-363679.html -了解详情
，于2011年3月底向项目递交了辞职书，项目同意了，并且项目上的总工在我的辞职信上签了字，项目办公室也盖了章的，让我去总公司那边办理解除合同手续。因为 ，不知道什么原因，说是加班工资发多了，需要退回一部分。其实我们每个星期都没有周末，都在上班的，而且文件是在我向项目上辞职之后才下发的，我根本不知道这件 ...
//www.110.com/ask/question-1243643.html -了解详情
地产公司签到了一份固定期限劳动合同，合同约定离职须向单位提前30天提出书面辞职信，诺没有按照规定提出辞职报告，需要先公司赔偿一个月的薪酬作为违约金。应本人在在约定期限内没有按照合同约定提前提出辞职报告，在结算工资时，单位扣发一个月的工资作为违约金。我想咨询一下我的这一个月工资能否 ...
//www.110.com/ask/question-1025538.html -了解详情
底薪就1000，加班岗位补贴什么的一共才1300，最后我于2011年12月底辞职了，当时写的辞职信，经理批了，公司规定2个月后才能领取押金，我在2012年 能向公司要求补偿我双倍工资吗？ 2：能否要得到加班费，如果要得到的话，需要什么证据？ 3：我的押金能否要得回来，要是走仲裁程序的话，公司会得到什么 ...
//www.110.com/ask/question-898162.html -了解详情
底薪就1000，加班岗位补贴什么的一共才1300，最后我于2011年12月底辞职了，当时写的辞职信，经理批了，公司规定2个月后才能领取押金，我在2012年 能向公司要求补偿我双倍工资吗？ 2：能否要得到加班费，如果要得到的话，需要什么证据？ 3：我的押金能否要得回来，要是走仲裁程序的话，公司会得到什么 ...
//www.110.com/ask/question-898043.html -了解详情
您好，请问公司拖欠工资达半个月，我可以单方面提出辞职，需要提出书面辞职信并且提前30天吗？补充：我是电话辞职的，当时老板不同意，说我不去上班就是旷工，请问我这情况是旷工吗，从什么时候开始算旷工的？谢谢...
//www.110.com/ask/question-768443.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务