，故准备5月份满一年后辞职。我未与单位签署有《竞业禁止》或《培训协议》等协议。现在提出几点困惑想咨询下： 1这份协议书是否合法有效？ 2辞职的话是否 违约金和为其办理户口落京的成本费； 5如乙方在见习期内不能胜任本岗位工作或违反公司各项管理规定，甲方可以提出解除劳动合同，但乙方须将甲方缴纳五万元做为其 ...
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本人同五与某公司签定劳动合同、保密协议和非竞争协议，第二天决定辞职，且第二天是周六。一夜之间本人未参加公司任何培训也未收到公司任何资料、钱财。公司试用期三个月，现在也正处于试用期第。请问现在辞职并继续与同行业其他公司签约是否违反保密协议、非竞争协议？...
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你好:我来公司的时候和公司签订了协议,协议上要求在公司工作两年,如果提前离职要支付违约金.我在公司工作将近一年,但是劳动合同我没有签字,公司给我交社保了.这个时候我提出离职,违反协议吗.麻烦你帮忙分析下.谢谢协议是培训协议...
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我离开家乡，请问我违约要支付协议书中的违约金3000元吗？我没有接受该单位的任何培训，签约时间距今天不到5天。非常感谢！其中有一条说到学校下发“三方”务必与公司联系并签订《高、中等学校毕业生就业协议书》。 关于违约金一项是“如有一方违反本协议，需向另一方支付违约金3000元人民币”本协议自双方 ...
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及法人签字同等的法律效力。 3．甲方负责为乙方提供免费的网上办公系统基本操作培训和相应的技术咨询与支持。 4．双方遵守国家安全、保密、版权等方面的有关 导致网上办公系统不能成功接受乙方信息时，乙方有义务采取措施补交。 9．对于任何一方因违反本协议规定引起的后果，由此方承担全部法律责任。 10．本协议一 ...
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补偿。在办理工作交接时。 乙方在合同存续期单方面解除合同的，应当赔偿甲方为培训乙方所支付的费用，否则有权拒绝乙方办理挡案，社会保险等有关手续。 乙方 8000-8000/36＊N（其中8000为甲方所花培训费，36为指定乙方与甲方签定培训协议约定的最低合同期，N为乙方已经履行的工作月） 这是具体赔偿的 ...
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公司在未与员工达成协议的情况下给员工安排其不愿意的岗位，公司单方面架构更换，需解除岗位，员工无违反公司规章制度，请问是否合法？还有公司向员工收取押金，但是收款收据上是备注培训费，并未签订培训协议。请问如果我想解除劳动合同，可以得到哪些赔偿？？？...
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和市场调研。因此，预防犯罪研究所和培训中心违反了合同约定，构成了违约。根据双方《关于项目的合作协议书》的约定，自协议签订之日起五个月内，若 并产生实际使用效果的前提是获得司法部关于该项目的行政批文。为此，双方当事人在协议中明确约定预防犯罪研究所应承担向司法部申请到项目批文，协调司法部行政资源向各地监狱 ...
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周萃秀，北京市两高律师事务所律师。 被上诉人（原审原告、反诉被告）北京李阳疯狂英语培训中心，住所地北京市朝阳区北四环育慧南路1号兰溪宾馆306室。 法定代表人李宁 乙双方任何一方出现违反协议的行为，必须视情况赔偿受损方的损失。 在涉案协议书的履行过程中，李阳中心未履行向博尔慧通公司提供培训教材、每6个 ...
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中含有生源房地产的300万元，并不违反法律规定。中天公司认为培训中心付款不到位，可根据双方协议，向培训中心另行主张权利。培训中心未按生源房地产与中天 元， 由生源房地产负担。 生源房地产申请再审称：(一)原审认定事实错误。 自协议签订至二审判决生效， 申请人始终未享有任何股东的利益； 中天公司迟延验资 ...
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