。厅机及厅直单位党政主要负责人每年至少讲一次廉政党课，作一次反腐倡廉形势报告。定期举办反腐倡廉教育讲座或培训班，把反腐倡廉教育作为党员干部和公务员培训的重要内容 聘用制等制度。完善以工作业绩为核心的年度挂钩考核制度。实行领导干部年度述职、述廉制度。严格执行干部考核、培训、交流、挂职锻炼等人事管理的有关 ...
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一次直属机关党委全面工作汇报，提出工作要求；重要工作事项，直属机关党委随时向局党组报告。每年年初，局党组召开直属机关党的建设和机关建设工作会议，总结上一年度直属机关 监督条例》的规定，坚持和落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职和述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉等党内各项监督制度，严格 ...
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(六)加强对干部人事工作的监督检查。1.加强对干部考核工作监督检查，在干部年度述职和民主测评中全面考核干部的廉洁自律情况；2.在干部人事任免工作中，监督检查 具体，切实可行。(一)各总支、支部书记、处室及直属单位负责人，要把述廉作为述职报告的重要内容、；(二)对群众举报和发现的重大问题，经主要领导同意 ...
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加强对和谐民航建设问题的研究，不断提高执政能力和管理水平。坚持领导干部述职制度和领导班子定期总结工作制度，善于对实践经验进行理论概括，努力获得规律性的 的落实，进一步加大反腐倡廉工作力度。坚持和完善领导干部个人重大事项报告制度，建立健全领导干部述廉制度、谈话制度和回复组织函询制度。三、建立健全党员队伍 ...
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的知情权、参与权 3 (1)有健全的校务公开组织、工作方案，坚持按制度落实校务公开工作(2)有明确的校务公开项目和公开栏设置(3)建立健全校领导述职、述廉制度，校领导定期向教职工通报工作情况 1 11 查阅相关材料，与师生和学生家长座谈 3.校内监督机制健全，信息沟通渠道畅通有效 2.5 (1)有 ...
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相结合，走出去学与请进来教相结合，理论学习和专题研讨相结合，学文件、听报告与业务研讨相结合，组织开展理论学习，交流学习心得体会，加强对重大问题的专题研讨。 的良好习惯。学习考勤情况每半年通报一次。坚持学习考核制度。要逐步探索建立述职、述廉、述学相结合的学习考核体系，考学、评学、用学相结合的学习评价体系 ...
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相结合，走出去学与请进来教相结合，理论学习和专题研讨相结合，学文件、听报告与业务研讨相结合，组织开展理论学习，交流学习心得体会，加强对重大问题的专题研讨。 的良好习惯。学习考勤情况每半年通报一次。坚持学习考核制度。要逐步探索建立述职、述廉、述学相结合的学习考核体系，考学、评学、用学相结合的学习评价体系 ...
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改革、改组、改制、经营决策，凡不涉及商业秘密的，应在事前向职代会报告，未经预告和职代会审议的决策不能实施。二是坚持涉及职工切身利益重大方案的 制约机制之上，防止暗箱操作和一个人或少数人说了算。１２、坚持实行企业领导人员述廉制度。企业领导人员应认真对照中纪委下发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》 ...
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，导致考核结果失真。而被考核者素质不高，敷衍了事，表现为写个人总结和述职报告时三言两语。一些单位和部门对考核工作认识不深，宣传不力，许多人缺乏参与 分为岗位共性目标考核和岗位业务目标考核两个方面。共性目标主要考核德、勤、廉三方面内容，包括政治思想表现、道德品质，考勤与遵纪守法、工作态度、廉洁自律等方面 ...
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