我于2009年6月7日递交辞职报告,部门领导同意,公司领导也同意并在辞职报告上签字了!可当我那着辞职报告去办理离厂手续时,单位要求我赔偿空岗损失共记3万多元,请问我应该赔偿吗??我不去赔偿就拿不到解除劳动的证明,我怎么办?谁能告诉我~我接着应该怎么办才能拿到解除劳动关系证明~合同未到期还有25个月...
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原告)上海某某有限公司2010年5月7日，刘某某与上海某某有限公司(以下简称某某有限公司)签订了劳动合同，约定的期限为2010年5月7日至2011年5月7日。 ，提出辞职，但公司要求其提交辞职报告，否则按公司规定对不经批准擅自离职者要视为旷工。刘某某遂于9月24日递交辞职书，要求10月22日回家。后刘 ...
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餐饮单位工作两年多，于7月10号递交辞职报告，按照单位规定必须提前30天递交辞职报告，但是单位以没找到人为理由要我做到8月月底，昨天我说不去了，他说不来就算矿工，然而今天又发来消息说我已矿工两天，明天再不来就是属于自动离职，之前工资一概不发，而我 ...
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1、如果在试用期内要离开，提前3天通知了用人单位，如果1天或者2天内领导已经签收，那我是不是可以马上走，还是必须等到3天后才能离开。 2、如果在试用期内通过快递递交辞职报告，试用期的3天是从单位收到辞职报告开始算还是从我辞职申请的落款时间算起。...
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我于2011.11.09上午递交辞职报告（合同期未到），公司2011.11.11把我社保关系停了（转出公司），递交辞职报告后我一直在公司上班，本打算按规定做满一个月后正式走人。现在社保停了是否意味着我现在没有义务做满一个月了，现在就可走人，我也用不着承担违约责任。...
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我是三月二日递交的自己写的辞职报告，不是酒店正式的（我们酒店辞职是自己先写一份，部门领导同意后，才能到人事部领取正式的辞职报告）可能是三月10日或者15日发年终奖，人事部通知我不用上班了,直接9号办手续。我担心我9日办手续,他十日或者15日发奖金。另外如果他 ...
//www.110.com/ask/question-415531.html -了解详情
我是三月二日递交的自己写的辞职报告，不是酒店正式的（我们酒店辞职是自己先写一份，部门领导同意后，才能到人事部领取正式的辞职报告） 可能是三月10日或者15日发年终奖，人事部通知我不用上班了 直接9号办手续。我担心我9日办手续 他十日或者15日发奖金。 另外如果 ...
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因我已考取外省研究生.所以我于2010年4月26日向所在胜利油田二级单位组织科递交辞职报告,目的是办完辞职手续后可以提出住房公积金以用于交纳学费(学费有点贵,我手里的钱缺很多,公积金刚好 ...
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我是5月份和现在的公司签了1年的劳动合同，试用期6个月，没有社保，但是合同上写着，试用期辞职要提前一个月交辞职报告，我现在要辞职了，领导让我要一个月之后才能走，但是我不能待这么久，请问我要是递交辞职报告之后现在就走，违法吗？...
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在当天就下了调令，冲动之下我提出辞职，经理批了但董事长没有签字。后来在董事长和其他领导的开导下我决定复职，但是经理以我的辞职报告已经签字生效为由要求我办理辞职之后再重新入职，之前的工龄做废并且重新开始试用，请问经理的这一说法是否合理？我递交辞职报告的时间是6月13日，正式离职的时间是7月1日。...
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