制度创新、加强组织建设、强化培训教育等一系列具体措施，进一步完善劳动保障政策法规制度，不断提高劳动者素质和用人单位依法管理水平，消除劳动关系中的不和谐因素， 。引导企业内部形成预防、调处、救济环环相扣的劳动争议防范化解体系，实现企业与员工互利共赢。劳动保障部门和工会、商会等要指导企业建立利益调解、权益 ...
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气体充气站的注册登记依据：国务院《锅炉压力容器安全监察暂行条例》9、职业培训机构技工学校教师上岗资格依据：劳动部《关于做好技工学校和就业训练中心及其他 机构资格认可规则》5、企业工资基金管理和工资基金使用计划依据：劳动部、中国人民银行《关于各类企业全面实行工资总额使用手册制度的通知》6、职业介绍机构的 ...
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严格按照企业职工工资总额的1.5%—2.5%足额提取教育培训经费，列入成本开支，加强对员工的岗位技能培训。 七、提高农村工业化和城镇化水平，拓宽农民增收 免征农业税。积极推进乡镇管理体制、教育体制等配套改革。切实解决乡村债务问题。 23、深化土地征用制度改革。实行最严格的土地管理制度。探索新型征地补偿 ...
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资格考评创造条件。民营企业用于员工培训的经费，可按职工工资总额的1．5%一2．5％提取，列入成本开支。成人教育机构和各类职业学校要积极为 ，组建有限责任公司和股份有限公司，健全法人治理结构，建立现代企业制度。民营企业要努力创新内部组织结构和管理结构，逐步实现所有权和经营权分离。鼓励民营企业通过相互参股 ...
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出去、引进来，利用学历教育、培训教育等多种形式，整体提高企业家职业化、现代化、国际化水平。同时，大力培养一批政治素质好、具有现代管理知识和创新能力的 、下岗分流工作的顺利推进。三是完善基本养老保险制度、失业保险和医疗保险制度。国有大中型企业员工必须全部参加社会保险，鼓励国有大中型企业建立补充养老保险。 ...
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法规规定及业务发展需要，制定分支机构、附属专业机构及国际网络管理制度。） 第六章工作规则和员工管理第八十四条事务所对外承接业务，一律以事务所的名义接受 统一的经营业务、质量与风险控制、人员任用管理、继续教育培训、财务与后勤等方面的基本管理制度。事务所质量与风险控制制度包括业务承接、工作委派、复核、督导 ...
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范围，常抓不懈。四是严格执行反洗钱责任制，并建立和完善人民银行对商业银行、保险、证券机构反洗钱监管制度，明确其现场和非现场监管职能。 （三）建立系统化工作 客户开立假名、匿名账户，不得为身份不明的人提供存款、结算服务。 （五）加强员工培训。洗钱作为一种高智商的隐蔽性犯罪，不会被轻易发现。因此，要取得反 ...
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根据岗位需求制定和落实安全培训计划，持续实施安全培训教育，并对职工培训效果进行全面评价，合格后上岗；企业主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员经 ，积极参与有关标准的制定修订。支持企业制定安全生产技术标准和管理标准。对实施许可证管理制度的危险性作业要制定落实专项安全技术作业规程和岗位安全操作规程。 ...
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约谈、警示、挂牌等制度，各有关部门、单位在新建项目审批、名优产品推介、财政专项资金等方面延缓、停止办理或不予办理，建议银行在贷款方面从严控制，同时 的责任。对因安全生产责任不落实、安全生产管理机构设置及人员配备不符合规定、事故隐患治理不力、安全投入不足、安全培训教育不到位等导致发生生产安全责任事故的， ...
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范围，常抓不懈。四是严格执行反洗钱责任制，并建立和完善人民银行对商业银行、保险、证券机构反洗钱监管制度，明确其现场和非现场监管职能。 （三）建立系统化工作 客户开立假名、匿名账户，不得为身份不明的人提供存款、结算服务。 （五）加强员工培训。洗钱作为一种高智商的隐蔽性犯罪，不会被轻易发现。因此，要取得反 ...
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