分公司，杨XX是安捷公司的雇员，开车属于职务行为，安捷公司在保险公司为车辆投保了交强险和商业三者险20万元，含不计免赔。原审法院作出的（2010） 一种法定的权利和义务，双方均应严格遵守。对保险公司来说此次事故中的受害方即是该责任保险的第三者，依照法律规定保险公司应当在保险限额范围内依据保险合同的约定 ...
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之兰、苗春玲、吕飞、吕梦思（吕新芳的亲属）请求郝胜远、驻马店市路安汽车运输服务有限公司雇员受害赔偿纠纷一案，2010年7月8日经驻马店市驿城区人民法院（ ，对此应承担违约损害赔偿责任，其系实际车主郝胜远的雇佣司机，在从事雇佣活动中致他人损害，该损害后果依法应由雇主郝胜远承担。被告路安汽运汽运公司作为被 ...
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负相应赔偿之责。因任国军系被告任德军的雇员，对任国军在从事雇佣活动中所造成的损失，依法应由其雇主任德军承担；但因新L05880号重型普通货车 盛运输公司与被告哈密保险公司就新L05880号重型普通货车签订的第三者责任险合同，是以受害的第三人为受益人的利他合同，系合同双方对新L05880号重型普通货车在 ...
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，鲁C82615号在ＸＸ保险淄博支公司投了交强险和不计免赔商业三责险，其中商业三责险的保险金额为500000元。鲁C8492挂在ＸＸ保险公司投了交强 九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，故牛ＸＸ应承担赵ＸＸ等四人的鉴定费、拆检费、施救费共计1200元。 依照受害人和原审被告 ...
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赔偿责任，所有人承担责任后，可以根据其与受雇人的约定再行追偿。实际上这也减轻了受害方的举证责任，受害方只能从形式判断是否为雇佣行为。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中对此也有明确规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的 ...
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人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款“雇员从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 作为雇用人却将该违法车辆招用为其运输甘蔗，故××制糖公司的过错是明显的(出事故后使受害方无法依法向保险公司理赔)，××制糖公司应负连带赔偿责任是 ...
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人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 的有关解释精神对该问题应结合受害人住所地、经常居住地等因素来确定其身份。本案中，受害方已向法庭提交了死者生前在城镇已居住满一年以上公安机关的证明 ...
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限额、死亡伤残赔偿限额120000元内赔付,余款47869.32元在商业第三者责任保险限额内陪付(减除20%免赔率),依照《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的 吕亚彪、王宇新应否承担连带责任的问题，根据第十一条第一款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的 ...
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比例承担责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案被告王东超受雇于被告孙长足，王东超驾驶车辆发生交通事故致受害人马桂东死亡， 的部分负责赔偿，依据被告城苑公司与被告河间支公司签订的不计免赔率特别约定条款，应由被保险人自行承担的免赔金额部分，保险人也负责赔偿，故被告河间支公司应当对 ...
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，要求从保险公司赔偿款中退还，汇至XX公司帐户。被告人寿财产保险公司辩称：原告请求过高，我公司同意在保险限额内对受害方的合理损失予以赔付，不承担 人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的， ...
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