第三被告处投保了机动车交通事故责任强制险，保险期限自2009年6月22日零时起至2010年6月21日二十四时止。其中死亡伤残赔偿限额110,000 认为120元；三、误工费，原告是个体经营户，本院参照上海市居民服务行业职工平均工资标准19,663元/年计算6个月，确认原告的误工损失为9,831.50元 ...
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没有提供收入证明，误工费应按上海市最低工资标准计算。经审理查明，2009年4月5日13时19分许，被告x公司的职工朱x为执行职务，驾驶 原告的收入来源于经营个体杂货店，原告主张按本市职工平均工资标准主张误工费不当，本院参照本市2008年度零售业职工平均工资计算其误工费为5,613.5元（22,454元 ...
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B、郭C及其诉讼代理人张碧燕到庭参加诉讼。现已审理终结。上海市松江区人民检察院指控，2009年3月16日5时20分许，被告人陈某驾驶牌号沪CKY952 提供相应误工证明的情况下主张的费用显然不当，故本院参照2009年人身损害赔偿标准中上一年度本市职工平均工资以3人各误工半个月计算，确定误工费为人民币4 ...
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，被告应以2008年度上海市职工月平均工资3,292元及原告工作期限支付原告经济补偿金14,814元。原告要求被告支付2008年12月至2009年5月工资38,553.55元 生效之日起七日内为原告常某某补缴2008年8月至2009年5月的综合保险费；三、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内支付原告 ...
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16日零时起至2009年4月15日二十四时止。3、原告段刘勇的户籍性质经登记为农业家庭人口。4、2008年11月7日，上海市宝山区人民法院对 事故造成实际收入减少的事实，据此参照目前公布的本市从事商业服务行业的职工平均工资24,740元/年标准，期限参照鉴定结论为8个月计算为16,493.33元。6、 ...
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2009年4月25日、5月9日的双休日加班工资333.33元。2009年9月14日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：1、原告于裁决生效之日起 将经济补偿的诉讼请求变更为赔偿金5000元。审理中，原、被告对被告离职前平均工资为2500元/月意见一致。另查明，被告在仲裁申请时曾陈述其因原告长期 ...
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工程有限公司的聘用合同书复印、企业法人营业执照复印件、上海市XX市政工程有限公司的证明原件、2009年1月至2009年12月的工资表复印件各1份，证明原告从2006年 ；2、误工费：原告不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉地法院上一年度相同行业职工的平均工资计算至定残日止，由于原告是农村 ...
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工资为12246.65元，已超过2009年度上海市职工月平均工资3566元的三倍。被申请人于2010年3月9日书面通知申请人解除劳动合同，解除理由为不能 价格变动，并以此作为谈判依据，到达降价幅度：板金件降价幅度7%；采购员平均采购降价幅度7%；5、分析供应商价格的明晰，建立各种材质操作台产品的报价 ...
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份劳动合同均约定月工资960元+加班津贴140元，试用期工资960元。原告离职前月平均工资1,650元。2009年12月17日，原告本人书写陈述报告，内容为 元支付了双休日和平时的加班工资，但2009年10月之后的加班工资以960元为基数计算。2010年3月26日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会 ...
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年1月期间的上海市外来从业人员综合保险金，支付原告违法解除劳动合同的赔偿金8500元；支付原告2009年11月至2010年1月期间的双休日加班工资2344.8元， 关联，故原告在被告处的工作年限应从2007年12月1日起计算。至于工资基数，原告要求平均工资按2153.85元计算，对此本院认为，对于员工 ...
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