本人今年毕业_（现在还没拿毕业证），今年1月和公司签了三方，约定违约金2000元，三方协议约定试用期三个月，现在过试用期（我一月上班到现在已经五个月了）未签合同，公司要求拿到毕业证才签，因为现在对工作不满意， 想辞职。请问各位律师，现在辞职要提前多少天，还有需要支付违约金吗？...
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大学毕业的小王应聘到一家公司做销售支持工作，招聘时单位口头答应试用期三个月，试用期月薪800元，试用期满后开始签订劳动合同和缴纳社会保险。但是，试用 分析,利用举证原则,法律知识,来揭穿单位的抗辩理由.在实践中,一些保密协议,竟业禁止协议,毕业生的三方协议等一般是不能认定为书面劳动合同的.三、双倍工资 ...
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毕业生就业补充协议书》，该协议是针对《应届生三方协议》的补充。条款内容如下： 甲方：中国联通广东省分公司 乙方：本人 一、甲方聘用乙方从事财务相关工作，聘用期3年，其中试用期6个月；另甲方将安排乙方2011年寒假后，实习3个月。 二、甲方履行就业协议的其它条件（ ...
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大学毕业的小王应聘到一家公司做销售支持工作，招聘时单位口头答应试用期三个月，试用期月薪800元，试用期满后开始签订劳动合同和缴纳社会保险。但是， 分析,利用举证原则,法律知识,来揭穿单位的抗辩理由. 在实践中,一些保密协议,竟业禁止协议,毕业生的三方协议等一般是不能认定为书面劳动合同的.三、“双倍工资 ...
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大学毕业的小王应聘到一家公司做销售支持工作，招聘时单位口头答应试用期三个月，试用期月薪800元，试用期满后开始签订劳动合同和缴纳社会保险。但是， 分析,利用举证原则,法律知识,来揭穿单位的抗辩理由. 在实践中,一些保密协议,竟业禁止协议,毕业生的三方协议等一般是不能认定为书面劳动合同的.三、“双倍工资 ...
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技术和专业技能的培训。这个培训是每个人必须要参加的。在此另外签订了一个培训协议，其中规定如果经过培训，学员不能通过公司的考核，公司有权和该学员解约，并 10000元。目前为止，我和公司也只签过三方协议和那个培训协议。 现在我日语方面没达到要求，公司要和我解约，连试用期都不能进入，并要求我赔偿他们损失。...
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各位律师好，我是今年应届毕业生，于3月与一所学校签了就业协议，当时协议书上写试用期一年，一年后考核合格办理正式教师编制，但是因为学校还有正式成立，就没有盖公众也没有签三方，后6月份通知我去签三方协议，他们就把原来的协议收了换了一份编制那里改成了 ...
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您好，我是大学毕业生，之前签了三方协议，协议中有违约金5000元，现在已经报到，但是还没有签劳动合同，三方上面写的是试用期从入职报到日算起，但是还写着到劳动合同订立后，本协议终止，请问我现在辞职，需要缴纳违约金吗？...
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本人今年毕业时与本省一公立中学签订了用人关系意向,就是学校发的三方协议,签协议时学校未正式告知最低服务期限,到学校听前面进去的说五年,现已到学校 告知有一个学期的试用期,目前未签订正式的用人合同,本人现在想解除用人关系,请问能不能单方面解除,解除时构成违约嘛,如违约要承担哪些责任,三方协议上面对违约的 ...
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年5月12日到公司报道，当时没有毕业证和学位证。之后有签订三方协议，但没交给学校盖章（个人觉得无效），约定试用期2个月，劳动合同2年，违约金5000元。毕业证和学位证是在6月中旬拿到的。 公司约定的试用期待遇为基本工资2500元+300元餐补。 2、公司用工到现在（7月28日）还未签订 ...
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