，上海yy有限公司员工，住上海市x区x路x号。原告王x诉被告上海xx有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年7月24日受理后，依法由代理审判员孙 双方当事人的陈述，本院确认如下事实：原告王x于2008年2月25日进入被告上海xx有限公司工作，双方签订有期限自2008年2月25日至2011年2月25日 ...
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《培训与就业协议书》，其形式与实质均不属于劳动合同。2008年2月被告yy科教根据二被告以及案外人上海数字娱乐中心签订的《联合开展数字技术人才与动 转存”实际应该属支付“培训补贴”的陈述可以采信，原告据此认为与被告xx设计建立劳动关系的观点本院不予采纳。广告是广告主针对不特定的对象通过一定的媒体、花费 ...
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留在被告处工作，双方并签订了期限至2011年10月21日的劳动合同，劳动合同约定工作地点为上海或其它，被告根据现行工资制度按岗位、学历、工作经历等 违反公司制度，即日起予以除名。2009年2月26日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2009年1月份工资差额1921元及 ...
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住福建省**。原告杭州**科技有限公司(以下简称“A公司”)、**信息技术（上海）有限公司（以下简称“B公司”）与被告徐**劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月5日受理后 邮件以及考勤表均表明被告自2008年7月2日正式为原告A公司提供劳动，故两原告要求不支付被告2008年6月24日至6月30日工资 ...
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、原告公司其他员工的加班确认单，证明员工加班必须填写加班确认单；25、上海XX计算机司法鉴定所鉴定人沈XX的证言，证明本案三份司法鉴定意见书系由原告 原、被告的陈述，本院确认如下事实：2000年9月6日被告与上海东华仿真技术有限公司签订劳动合同，期限自2000年至2001年，2002年10月10日双方 ...
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依法缴纳社会保险致使申请人被迫离职的经济补偿金6,250元。本院认为，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的， 原告王某2009年4月至2009年6月期间未签订劳动合同双倍工资差额31,250元；三、被告上海某企业信用征信有限公司于本判决生效之日起十日 ...
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住上海市长宁区遵义路390弄3号504室。原告XX商务咨询（上海）有限公司诉被告马X劳动合同纠纷一案，本院于2009年4月22日受理后，依法组成 处最后工作至2008年11月21日。2008年12月2日，被告向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2008年10月和11月份拖欠工资80000元 ...
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住上海市长宁区遵义路390弄3号504室。原告XX商务咨询（上海）有限公司诉被告陈XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年4月22日受理后，依法 处最后工作至2008年11月21日。2008年12月2日，被告向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2008年10月和11月份拖欠的工资30000元 ...
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健康体检通知以及邮件详情单、邮件回执查询等证据在案佐证。本院认为，根据劳动合同法规定，从事职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似 ；二、 被告陈**于本判决生效之日起十日内返还原告**零部件服务（上海）有限公司解除劳动合同经济补偿金及代通金79288元。负有金钱给付义务的当事人如果未 ...
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年3月16日至2009年5月5日期间未签订劳动合同的二倍工资差额2,485.06元。被告上海XX有限公司提交如下证据材料：1、被告公司发布的情况 为原告补缴上海市外来从业人员综合保险费5,348.70元的请求，本院不予支持。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...
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