、学徒等［５］。（２）个人与单位之间的劳务关系。如企业科技人员业余兼职所签订的聘用合同，退休人员与其他单位所签订的聘用合同，其他非在岗却仍保持劳动关系 的装卸工，但双方并未确立劳动关系。陈某等人未以该公司职工身份为新港公司提供有偿劳动，未有固定的工资标准，获取的劳动报酬是按作业量计算的，是间断而不固定 ...
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法定义务，视作双方未签订劳动合同，某公司应支付二倍工资。请求法院判令某公司以历年上海市城镇职工社会保险费缴费基数下限为原告补缴2004年5月至2008年5 医疗帐户无资金情况下，支付医疗费743.04元没有超过个人自负段1,500元的标准，随着单位补缴社会保险费，钱某个人医疗帐户将会有资金注入，钱某所 ...
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马竹梅，女，1928年12月26日生，汉族，鹤壁煤电股份有限公司六矿退休职工，住鹤壁山城区红旗街二巷49号。 委托代理人张荣生，男，1959年9 18日，户籍所在地红旗街二巷1号。丧葬（补助）费一栏载明：企业月平均工资1044元，标准4个月，金额4176元。一次性抚恤金一栏载明：全部退休费771.2元 ...
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的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，第46条规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬 ，这些条文都涉及了劳动者平等就业和 自觉地在采取积极行为。《劳动法》第七章有专门对于女职工和未成年工的特殊保护；劳动部《企业职工生育保险试行办法》、《职业指导办法》有对于妇女等 ...
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部门，上海市、广东省、武汉市社会保险管理局：自１９８４年在部分地区实行退休费用社会统筹试点以来，我国的社会保险事业有了很大发展，从最初的在国有企业固定职工中 离退休（职）人员及享受遗属津贴人员现状，定期审核、调整其应享受的待遇标准。８．对取得医疗保险定点服务资格的医院、药店等医疗服务机构执行医疗保险 ...
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隆厂WL—YZC型月饼自动成型机、WL—SYD型双桶月饼皮、馅定量机上海市企业标准，上述证据证明“成型机”和“定量机”是伟隆厂自行编制、测绘、开发、制造 芯子机”而言有了重大改进。根据《中华人民共和国技术合同法》及其实施条例中关于“退休、离休、调动工作的人员在离开原单位一年内，继续承担原单位的科学研究 ...
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未按规定为吴某某缴纳外来从业人员综合保险费，应当予以补缴。根据规定吴某某疾病休假工资标准为合同约定月工资的百分之六十，因亿诚公司已按合同约定支付了吴某某 不定期劳动合同，二十冶公司理应代替亿诚公司向吴某某支付工资。且根据1994年劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(以下简称《医疗期规定》)， ...
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款第（2）项行为，拒不改正的，在两年内不得被录取为国家公务员、国有企业职工，不得出国或者升学。战时有第（2）、（3）项行为，构成犯罪的 可以酌情减免学费；本人申请调整专业的，学校应当按照有关规定予以照顾，妥善解决。”《上海市退役士兵安置工作暂行办法》第17条规定：“退役士兵在校入伍未完成学业的，退役后 ...
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在这种情况下，将会导致多项用工成本的提高。如：工龄越长，医疗期越长，病假工资标准越高，经济补偿金越高。又如工龄越长越易签订无固定期劳动合同。 应对方案： 照成很大的影响。搞不好新企业就会劳动纠纷不断。这样的收购就会显得不那么完美。 【作者简介】 王荣洲 ，复旦大学法律硕士，上海市光明律师事务所律师。 ...
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坏死，是当时股骨颈骨折留下的后遗症。根据1996年劳动部颁发的《企业职工工伤保险试行办法》第18条规定：“职工因工负伤或患职业病需要停止工作、接受治疗的，实行工伤 年9月即第二次手术前就停止工作直至2008年2月退休，期间大众公司均按每月950元支付其工资，故其关于第二次手术后应享受24个月工伤津贴的 ...
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