社发〔2011〕237号）的规定，可纳入我省城镇企业职工基本养老保险统筹的劳动者请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为劳动争议处理，劳动人事仲裁 不批准辞职（离职）等人事处理决定不服而申请仲裁或提起诉讼的，应当将事业单位及其主管部门作为共同当事人。 43．当事人申请人事争议仲裁的时效期间为一年 ...
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社发〔2011〕237号）的规定，可纳入我省城镇企业职工基本养老保险统筹的劳动者请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为劳动争议处理，劳动人事仲裁机构 不批准辞职（离职）等人事处理决定不服而申请仲裁或提起诉讼的，应当将事业单位及其主管部门作为共同当事人。43．当事人申请人事争议仲裁的时效期间为一 ...
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社发〔2011〕237号）的规定，可纳入我省城镇企业职工基本养老保险统筹的劳动者请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为劳动争议处理，劳动人事仲裁 不批准辞职（离职）等人事处理决定不服而申请仲裁或提起诉讼的，应当将事业单位及其主管部门作为共同当事人。 43．当事人申请人事争议仲裁的时效期间为一年 ...
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社发〔2011〕237号）的规定，可纳入我省城镇企业职工基本养老保险统筹的劳动者请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为劳动争议处理，劳动人事仲裁 不批准辞职（离职）等人事处理决定不服而申请仲裁或提起诉讼的，应当将事业单位及其主管部门作为共同当事人。 43．当事人申请人事争议仲裁的时效期间为一年 ...
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（以下简称《暂行办法》）中的如下规定 第四条，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁， 城镇职工养老和医疗保险由单位和个人共同负担，实行社会统筹和个人账户相结合的制度。1997年7月16日，国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定 ...
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率(%) 59.2 65 - 预期性17 研究与开发经费占生产总值比重(%) 0.9 1.7 - 预期性18 科技进步对经济增长的贡献率(%) 50 55 - 预期性19 城镇职工基本养老保险覆盖人数(万人) 98.6 102.8 - 约束性20 城镇职工失业保险覆盖人数(万人) 78.6 78.8 ...
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工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。《失业保险条例》没有明确将个体工商户纳入参保的范围，其第2条规定，城镇企业事业单位、城镇企业事业 做法和经验，把那些符合法治精神又能促进社会保险基金有效使用的做法固定下来。 其次，加大工伤保险的待遇水平，加大职业病的防治力度。2005年以来，我国职业病 ...
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。故诉至法院，请求依法判决被告与我签订无固定期限劳动合同；为我办理基本养老保险、医疗保险并缴纳基本养老保险、医疗保险费用；本案诉讼费用由被告承担。被告 意见》第五条规定，关于机关事业单位使用的临时工参加企业职工基本养老保险处理问题规定，现与机关事业单位（以下简称用人单位）保持劳动关系的临时工，应当参加 ...
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技术改造现有落后合成氨装置。淘汰18万吨/年以下（不含18万吨/年）固定床合成氨装置。甲醇发展重点是做好产业技术升级、积极发展甲醇下游产业，淘汰 巩固完善城镇企业职工基本养老保险省级统筹，切实做好城镇职工基本养老保险关系转移接续工作。逐步推进城乡养老保障制度有效衔接。推动机关事业单位养老保险制度改革。 ...
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建立起独立于企事业单位之外、资金来源多渠道、保障制度规范化、管理服务社会化的基本养老保险制度。认真贯彻落实《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》和《福建省 认真贯彻实施《老年法》规定的老年人“有享受社会发展成果的权利”。机关、事业单位的离退休干部和职工，应享受政策性福利待遇；企业应尽力提高离退休干部和 ...
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